劳动合同法社会保险法
劳动合同法和社会保险法是我国劳动法律体系中的两个重要法律法规。劳动合同法是保护劳动者权益的基本法律,而社会保险法则是保障劳动者社会保险权益的法律。劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权利义务关系,明确了劳动者的基本权益,如劳动报酬、工作时间、休假制度等。同时,劳动合同法还规定了劳动者解除劳动合同的条件和程序,保障了劳动者的解雇权益。劳动合同法的实施,有效地维护了劳动者的合法权益,促进了劳动关系的稳定和和谐发展。社会保险法则是保障劳动者社会保险权益的法律。社会保险法规定了劳动者参加社会保险的义务和权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险法的实施,保障了劳动者在退休、生病、失业等情况下的基本生活保障,提高了劳动者的社会保障水平。劳动合同法和社会保险法的实施,对于维护劳动者的合法权益,...

新闻 劳动合同法社会保险法

知识 劳动合同法社会保险法

《社会保险法》即将开始实施,该法赋予了劳动者更多的法定权利,对于更好地维护劳动者的合法权益意义重大,被称为“民生大法”。本文为您诠释新社会保险法的六大亮点。查看详情>

案例 劳动合同法社会保险法

没签劳动合同,工伤能否索赔呢?最近余先生正在为这个事情烦恼。我们请来了专家为他解答。针对余先生的情况,专家建议即时没有签订劳动合同,但是起码的补偿总还是有的。但是作为社会的一份子,合法的权利还是需要自...查看详情>
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