Hi，欢迎来到新一站

保险产品

保险产品保险知识

劳动法2016五险一金

劳动法2016五险一金

劳动法是保护劳动者权益的法律法规，而五险一金是劳动者的基本福利保障制度。2016年，我国劳动法对五险一金进行了一系列的调整和完善。首先，2016年劳动法明确规定了五险一金的缴纳比例。根据劳动法的规定，雇主应当按照劳动者工资的一定比例缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，雇主还应当按照劳动者工资的一定比例缴纳住房公积金。其次，2016年劳动法对五险一金的缴纳基数进行了调整。根据劳动法的规定，五险一金的缴纳基数应当以劳动者的工资为基础，但是最高缴纳基数和最低缴纳基数都有一定的限制。这样的调整可以更好地保障劳动者的权益，避免了高收入人群的过度缴纳和低收入人群的不足缴纳。此外，2016年劳动法还对五险一金的使用和管理进行了规范。根据劳动法的规定，雇主应当按时足额缴纳五险一金，并及时...

新闻劳动法2016五险一金

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！

经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识劳动法2016五险一金

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

问：五险一金是试用期就要缴纳吗答：从建立劳动关系的时候就应该签订合同，签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金，不论是否试用期。如果公司未按时缴纳，员工可以要求公司补缴，如果公司不予缴纳，...查看详情>

案例劳动法2016五险一金

团体险是五险一金吗多少钱

团体险与五险一金，虽然都是职场中的保障措施，但它们之间存在本质的不同查看详情>

拓展劳动法2016五险一金

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用

对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答劳动法2016五险一金

问：劳动法
2个回复> 问：五险一金
4个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复> 五险一金怎么转移?
1个回复>

五险一金可以退吗？
0个回复> 五险一金包括什么？
1个回复>

问：五险一金如何办理
2个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

国寿短期意外险

其他热门词汇

劳动法2016养老保险 劳动法补买社保 劳动法辞职社保 劳动法对五险的规定 劳动法工伤案例分析 劳动法工伤工资如何... 劳动法工伤管理条例 劳动法工伤认定范围 劳动法工伤休假规定 劳动法关于工伤的认...

热销产品

其他热门活动

国内旅游险

境外旅游险专题

短期意外险

买保险

我的足迹

保险规划

关注我们

新一站保险App

新一站保险App

新一站官方微信

关注新一站保险公众号

投诉反馈

服务热线

400-667-5599
投诉电话

025-66775656

返回顶部

关闭

vm-tel-xyz-product-3