劳动法临时工保险规定

劳动法临时工保险规定
劳动法对于临时工的保险规定主要包括两个方面:一是关于劳动保险的规定,二是关于雇主责任险的规定。首先,根据我国《劳动合同法》的规定,临时工与用人单位建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。在劳动关系建立后,用人单位应当依法为临时工购买社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险的缴纳,由用人单位依法承担。其次,关于雇主责任险的规定。雇主责任险是保障用人单位在工作过程中因工伤、意外事故等导致员工伤亡或健康受损而需要承担的责任。对于临时工来说,用人单位同样需要购买雇主责任险,以保障临时工在工作中受伤或发生意外时能够得到相应的赔偿和补偿。因此,作为临时工,你有权要求用人单位依法为你购买劳动保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并确保用人单位购买了雇主责任险,...

新闻 劳动法临时工保险规定

一般来说,境外旅游险价格比境内旅游险更贵一些,不过保障更全面。一般全面保障7天的价格在200元左右,最高保额为40万元。相比旅行社购买的仅针对旅行社本身的“旅游责任险”,个人购买的“境外旅行险”可全面针对个...查看详情>

知识 劳动法临时工保险规定

据报道,深圳即将建立新的生育保险制度,包括生育医疗费用和生育津贴两项待遇,深圳市社保局昨日透露,新的《生育保险条例》出台后,女职工的产假工资将由生育津贴发放,而不是企业发放,避免女职工福利待遇受影响。...查看详情>

案例 劳动法临时工保险规定

03月13日讯,退休后被公司返聘,到底要不要缴纳社保?昨日,56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉,退休职工被返聘不用缴社保。黄女士今年已经开始领取社保养老金,在家闲不住的她又找了份工...查看详情>

拓展 劳动法临时工保险规定

昨天,记者从市社会保障事务局获悉,今年1月份,市本级职工基本养老保险参保人数新增15092人,净增5500人,净增人数同比增长400%。有关人员表示,《劳动合同法》的实施是参保人数增长明显的主要原因。 首次参保人数...查看详情>
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