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劳动法补买社保

劳动法补买社保

劳动法是保护劳动者权益的法律法规，而社保是保障劳动者的基本权益的一种制度。劳动法和社保之间存在着密切的联系和互动。根据劳动法的规定，雇主应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的购买是雇主的法定义务，也是保障劳动者权益的重要手段。劳动法规定了雇主购买社保的具体方式和标准。雇主应当按照国家规定的缴费比例和基数，为劳动者购买社会保险。购买社保的费用应当由雇主承担，不得转嫁给劳动者。劳动法还规定了雇主未按时购买社保的处罚措施。如果雇主未按时购买社保，劳动者有权要求雇主补买社保，并可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将对雇主进行调查，并依法对其进行处罚。补买社保的具体程序是劳动者向劳动监察部门提出申请，劳动监察部门将对雇主进行调查，并要求其补买社保。如果雇主拒绝补买社保，...

新闻劳动法补买社保

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知识劳动法补买社保

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案例劳动法补买社保

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拓展劳动法补买社保

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解答劳动法补买社保

问：劳动法
2个回复> 问：原单位对劳动法颁布前的养老保险...
5个回复> 武汉劳动保障网查社保？
1个回复> 劳动仲裁可以补缴社保吗？
1个回复> 问：劳动保险
2个回复>

问：劳动合同
2个回复> 问：调转劳动关系
1个回复>

问：东莞办的社保能转到深圳劳动保障卡？
1个回复>

跟公司终止劳动合同了，怎么办理社保...
1个回复> 问：关于社会劳动保险
5个回复>

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