劳动保险滞纳金
劳动保险滞纳金是指用人单位未按时缴纳劳动保险费用所产生的罚款。劳动保险是一项重要的社会保障制度,旨在保障劳动者的权益和福利。用人单位应按照规定的比例和金额缴纳劳动保险费用,以确保员工在遭遇意外伤害或失业时能够获得相应的保障和补偿。然而,一些用人单位可能会故意拖欠或延迟缴纳劳动保险费用,以减少成本或获得其他利益。这种行为不仅违反了劳动法律法规,也损害了员工的权益。为了惩罚这种违法行为,劳动保险法规定了劳动保险滞纳金的收取。根据相关法律规定,用人单位未按时缴纳劳动保险费用的,每日按欠缴金额的3‰计算滞纳金。滞纳金的计算从欠缴之日起开始,直到补缴为止。滞纳金的最高限额为欠缴金额的30%。同时,用人单位还需要按时补缴欠缴的劳动保险费用。劳动保险滞纳金的收取不仅是对违法用人单位的惩罚,也是保护劳动者权益的一种手段。它的存...

知识 劳动保险滞纳金

问:以单位名义为职工交社会保险社保款实际由厂长支配...答:辞职了,但是又找不到新工作,原单位让我把社保转移出来以个人名义续交,请问,两者之间社会保障之类的没有什么区别,你要赶快找到工作单位,起码社保不...查看详情>

案例 劳动保险滞纳金

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