劳动保险管理条例
《劳动保险管理条例》是我国劳动保险制度的重要法规,旨在保障劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定发展。该条例规定了劳动保险的基本原则和制度安排。首先,它明确了劳动保险的适用范围,包括企事业单位、个体工商户、农民工等。其次,它规定了劳动保险的基本权益,包括工伤保险、失业保险、生育保险和基本养老保险等。这些保险制度的建立和实施,为劳动者提供了在工作中受伤、失业或生育等情况下的经济保障。此外,该条例还规定了劳动保险的缴费和待遇计算方法。雇主和劳动者都需要按照规定缴纳劳动保险费,以确保保险基金的充足。同时,根据劳动者的工资收入和工作年限等因素,计算出相应的保险待遇,确保劳动者在遇到意外情况时能够得到合理的补偿。此外,该条例还规定了劳动保险的管理和监督机制。各级劳动保险部门负责劳动保险的管理和监督工作,确保劳动保险制度的顺利...

新闻 劳动保险管理条例

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知识 劳动保险管理条例

问:南京市住房公积金贷款管理办法的基本信息 答:市政府关于印发南京市住房公积金贷款管理办法的通知宁政规字〔2013〕18号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:现将《南京市住房公积金贷款管理办法》印发给...查看详情>

案例 劳动保险管理条例

问:《住房公积金管理条例》是什么时候颁布的 答:1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布根据2002年3月24日中华人民共和国国务院令第350号《国务院关于修改的决...问:2014住房公积金新政策有哪些变化 答:...查看详情>

拓展 劳动保险管理条例

问:社会保障卡有什么用途? 答:各种钱都在里面问:社会保障卡有什么作用呢? 答:全国各地人力资源社会保障部门面向参保人员统一发行,应用于就业服务、劳动管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医...查看详情>
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