就业困难人员如何认定工龄

就业困难人员如何认定工龄
就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素等原因难以实现就业的人员。要认定就业困难人员,需要本人向户籍地街道(乡镇)社区(行政村)公共就业服务机构提出申请,经过初审、公示等程序,县级公共就业服务机构进行审核认定。具体范围和详细申请流程,可咨询当地人力资源社会保障部门。

针对未就业高校毕业生和失业青年,根据相关通知,将实施困难帮扶专项行动,助其就业。要精准识别帮扶对象,推进部门间业务协同、数据共享,及时将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象纳入帮扶台账。实施分层分类就业帮扶,优先提供指导服务、推荐就业岗位、开展培训见习。针对不同情况,提供更多高质量、稳定性强的就业岗位,对确实难以实现就业的,可利用公益性岗位进行安置。

新闻 就业困难人员如何认定工龄

小陈前来咨询专业的保险规划师如果购买社保后意外死亡了怎么办?专业的保险规划师表示,如果还没有退休就已经死亡的人,社保并没有相应的赔偿。但是如果退休之后死亡,可以从养老保险的个人账户中一次性领取部分金额...查看详情>

知识 就业困难人员如何认定工龄

问:什么人可以享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴 答:各地的规定是不一样的,具体要求请咨询当地的社保中心。在上海女性年满40、男性年满45周岁,可以享受灵活就业社会保险补贴。问:上海市就业困难人员有何优...查看详情>

拓展 就业困难人员如何认定工龄

在1992年之前,合同制工人的工龄认定通常是根据实际工作时间来确定的。具体来说,合同制工人的工龄是指他们在用人单位实际工作的年限。这包括了他们在该单位连续或间断工作的时间,不论是全职还是兼职工作。查看详情>
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