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经济补偿月工资基数

经济补偿月工资基数

解除劳动合同的经济补偿计算方法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定。具体计算方式如下：首先，根据劳动者在本单位工作的年限来计算经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。其次，计算基数是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括各项货币性收入。如果工作不满12个月，则按实际工作月数计算平均工资。若劳动者的平均工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准计算。而如果月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的标准，经济补偿按三倍职工月平均工资的数额支付，支付年限最高不超过十二年。在某些情况下，用人单位除支付经济补偿外，还需额外支付一个月工资作为“代通知金”。这种情况包括劳动者患病或非因工负伤无法继续从事工作、劳动者无法胜任经过培...

新闻经济补偿月工资基数

可获得一定的经济补偿以减轻损失

第一，两者属性不同。商业医疗保险是商业保险公司运用经济补偿手段经营的一种险种，是社会经济活动的一个方面，是由保险人与投保人双方按照自愿原则签订合同来实现的，商业保险公司可以从中赢利。而城镇居民基本医疗...查看详情>

知识经济补偿月工资基数

超过部分不记入缴费工资基数

04月05日讯，据上海发布，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，与我们的到手工资、福利待遇息息相关，那...查看详情>

案例经济补偿月工资基数

红河住房公积金缴存工资基数调整

根据《<u>住房公积金</u>管理条例》（国务院令350号）、省建设厅、省财政厅《关于加强住房公积金若干具体问题的通知》（云建房[2007]148号）、《云南省住房和城乡建设厅、财政厅关于纠正我省部分州市超...查看详情>

拓展经济补偿月工资基数

本溪调整2016年住房公积金最低缴存工资基数

6月2日讯：为了维护广大缴存住房公积金职工的切身利益，根据本溪市人民政府关于发布最低工资标准公告的规定，近日市财政局住房公积金管理中心对我市住房公积金缴存最低工资基数进行了调整，调整后住房公积金缴存的最...查看详情>

解答经济补偿月工资基数

问：我是打工妹。月工...
19个回复> 问：我今年25岁，月工资2500-3000，
43个回复> 问：女，22岁，月工资1500，想买保险。
6个回复> 问：一个月工资2000元必交保险
3个回复> 问：我35岁月工资2000...
28个回复>

问：月工资只有1500怎...
17个回复> 问：24岁女，月工资30...
7个回复>

问：我今年22岁，月工资1600，想买养老保险
18个回复>

问：拿了经济补偿金，就不能享受失业...
2个回复> 问：月工资1200左右每月个人交社保72...
2个回复>

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