经济补偿金的规定

经济补偿金的规定
解除劳动合同的经济补偿计算方法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定。首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。其次,经济补偿的月工资基数是劳动者在解除或终止前12个月的平均工资,包括各项工资和补贴。如果平均工资低于当地最低工资标准,按最低工资标准计算;若高于职工月平均工资三倍的,支付标准按三倍数额支付,但年限最高不超过十二年。在特殊情况下,用人单位需支付代通知金,即额外支付一个月工资的情形包括劳动者患病或非因工负伤、不能胜任工作、客观情况发生重大变化无法履行合同。最后,如果用人单位违法解除或终止合同,应向劳动者支付赔偿金,标准为经济补偿标准的二倍。用人单位支付了赔偿金后不再支付经济补偿。这些规...

新闻 经济补偿金的规定

第一,两者属性不同。商业医疗保险是商业保险公司运用经济补偿手段经营的一种险种,是社会经济活动的一个方面,是由保险人与投保人双方按照自愿原则签订合同来实现的,商业保险公司可以从中赢利。而城镇居民基本医疗...查看详情>

知识 经济补偿金的规定

  位于济南东部的潘庄、田庄两个村子,曾经默默无闻。今年8月,“首富”王健林一纸高达630亿的协议,将他们推到了全国媒体的聚光灯下,对于文旅城将给自己生活带来的巨变,村民充满期待。11月中旬,157万的拆迁款发...查看详情>

案例 经济补偿金的规定

农业保险作为一种重要的风险保障制度,可以有效地防范农业风险。对此,党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出“完善保险经济补偿机制,建立巨灾保险制度”。 当前,...查看详情>

拓展 经济补偿金的规定

新一站保险网07月21日讯,据保监会网站20日消息,为加强对信用保证保险业务(以下简称信保业务)监督管理,规范信保业务经营行为,防范金融交叉风险,促进信保业务持续健康发展,中国保监会日前印发《信用保证保险业务...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3