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济南五险占工资比例

济南五险占工资比例

济南五险占工资比例是指在济南地区，员工工资中五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）所占的比例。根据济南市相关规定，目前五险的缴纳比例如下：1. 养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。即员工工资的28%将用于缴纳养老保险。2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。即员工工资的12%将用于缴纳医疗保险。3. 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1.5%。即员工工资的2%将用于缴纳失业保险。4. 工伤保险：单位缴纳比例为0.5%。员工无需缴纳。5. 生育保险：单位缴纳比例为1%。员工无需缴纳。综上所述，济南五险占工资比例为28%（养老保险）+ 12%（医疗保险）+ 2%（失业保险）= 42%。即员工工资的42%将用于缴纳五险。需要注意的是，...

新闻济南五险占工资比例

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知识济南五险占工资比例

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案例济南五险占工资比例

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拓展济南五险占工资比例

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随着社会经济的快速发展和生活成本的不断上涨，人们对于社保和公积金的重视日益加强查看详情>

解答济南五险占工资比例

问：你好每月基本工...
7个回复> 问：济南保险比例调整
1个回复> 问：济南养老金缴存比例
1个回复> 问：工资每月1500元五险要交多少钱每...
1个回复> 五险一金都是从个人工...
1个回复>

2015济南养老保险缴费...
1个回复> 五险一金是从工资里扣...
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问：济南市养老保险交工资的18%是全部个人承...
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住房公积金占工资比例是多少？
1个回复> 问：三险和五险有什么不同,退休了拿...
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