根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿金额的计算是根据工伤程度和工伤工资来确定的。工伤程度分为轻伤、重伤和特重伤三个等级，对应的赔偿比例分别为30%、60%和100%。而工伤工资是指工伤发生前12个月的平均工资。
对于10级工伤，根据工伤程度的赔偿比例，赔偿金额为30%。而工伤工资的计算需要根据工伤发生前12个月的平均工资来确定。假设工伤发生前12个月的平均工资为5000元，那么赔偿金额为5000元的30%，即1500元。
需要注意的是，工伤赔偿金额还可能受到其他因素的影响，比如工伤发生时的年龄、工龄等。因此，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。如果您需要更详细的信息，建议咨询相关法律专业人士或劳动保障部门。
