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解除劳动合同最高赔偿多少个月

解除劳动合同最高赔偿多少个月
解除劳动合同的经济补偿计算方法主要根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定来执行。首先，经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。其次，经济补偿的基数是劳动者在解除或终止前十二个月的平均工资，包括各种货币性收入。如果平均工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准计算。如果月工资高于当地职工月平均工资的三倍，支付标准以职工月平均工资的三倍为上限，支付年限最高不超过十二年。在特殊情况下，用人单位除了支付经济补偿外，还需支付一个月工资作为"代通知金"。如果用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或已不能履行，用人单位应支付赔偿金，标准是经济补偿的两倍，支付年限从违法解除之日开始计算。这些规定为解除（终止）劳动合同时计算经济...

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解答 解除劳动合同最高赔偿多少个月

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