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交五险辞职后能拿多少钱

交五险辞职后能拿多少钱

一般来说，当员工在工作期间缴纳了五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），如果辞职后想要领取相应的离职补偿金，需要符合当地相关规定。在大多数情况下，员工可以领取的金额包括：
1. 养老保险个人账户部分：根据个人缴纳的养老保险金额和缴纳年限，可以领取相应数额的养老保险个人账户部分。
2. 医疗保险账户余额：根据个人医疗保险账户中的余额，可以领取医疗保险账户部分。
3. 其他补偿金：具体包括失业保险金、工伤保险金等，根据当地政策规定可能会有不同的发放标准。

需要注意的是，不同地区对于离职后的补偿金发放标准和规定可能会有所不同，具体金额也会受到个人缴纳金额、工作年限等因素的影响。因此，具体能够领取多少钱，建议您咨询当地相关部门或人力资源部门，以获取准确信息。

以上解读仅供参考，请以实际产品、公司及相关部门信息为准

新闻交五险辞职后能拿多少钱

辞职后医疗保险是应该带走的

辞职后医疗保险怎么办，这是很多辞职员工心中的疑问，辞职后医疗保险是应该带走的，这是我们为单位工作应该得到的保障，因此，我们应该为自己争取权益。》》》了解更多平安保险政策,敬请关注新一站保险网 ? 不少人...查看详情>

知识交五险辞职后能拿多少钱

在外地单位交的五险一金，辞职后可以转回老家吗？

在这个星期小新解说了关于养老保险的最终领取地的问题，有些用户可能还不太清楚，小新再重申一遍。简单说，4种不同情况养老保险待遇领取地：（1）基本养老保险关系在户籍地的，当地领取；（2）不在户籍地的，在累计...查看详情>

案例交五险辞职后能拿多少钱

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03月23日讯，【深圳未纳入试点社保要“五险”变“四险”？】国务院近期发布通知，基本医疗保险和生育保险合并试点即将开展。有不少参保人询问深圳社保是不是要“五险”变“四险”？据了解，深圳此次未纳入试点，目...查看详情>

拓展交五险辞职后能拿多少钱

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解答交五险辞职后能拿多少钱

交五险多少钱一个月？
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