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江苏省劳动保险条例

江苏省劳动保险条例
江苏省劳动保险条例是江苏省人民政府根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规制定的地方性法规，旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。该条例规定了劳动保险的适用范围、基本权益、保险费的缴纳和使用、保险金的发放等内容。首先，适用范围包括在江苏省境内从事劳动的劳动者，不论其是否具有劳动合同。其次，劳动保险的基本权益包括工伤保险、失业保险和生育保险。劳动者在工作中发生工伤，可以享受工伤保险的医疗、康复和护理等待遇；失业保险可以为失业的劳动者提供一定期限内的生活补助；生育保险可以为女性劳动者提供生育津贴和产前、产后护理等服务。此外，条例还规定了劳动保险费的缴纳和使用。用人单位应按照规定的比例缴纳劳动保险费，并及时足额缴纳。劳动保险费的使用应当用于支付劳动者的基本权益，如工伤医疗费、失业补助金和生育津贴等。...

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