杭州灵活就业人员退休年龄

杭州灵活就业人员退休年龄
杭州地区的灵活就业人员退休年龄是指在杭州地区从事灵活就业的人员达到法定退休年龄时可以申请退休。根据《杭州市实施〈浙江省企业职工基本养老保险条例〉办法》规定,杭州地区的企业职工基本养老保险实行统筹管理,灵活就业人员在杭州地区参加基本养老保险的情况下,其退休年龄通常与正式就业的人员相同,一般为60周岁。当灵活就业人员达到60周岁时,便可以按照相关规定提交退休申请,享受基本养老保险待遇。

需要注意的是,具体的退休年龄标准和政策可能会根据当地的法规和政策有所不同,因此在实际操作时,建议灵活就业人员及时了解当地相关部门发布的最新政策和规定,以确保自己的权益和利益。以上解读仅供参考,实际请以官方解释为准。

新闻 杭州灵活就业人员退休年龄

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知识 杭州灵活就业人员退休年龄

04月05日讯,市区的新社保年度从本月起开始。社保缴费基数是按年度更换的,一年度一个基数,今年公布的缴费基数,就是新社保年度。目前养老保险的缴费基数和待遇核定均需要参照新年度标准,但由于上一年度省在职职工...查看详情>

案例 杭州灵活就业人员退休年龄

3月8日讯:根据住房公积金条例规定,职工的住房公积金分为单位补贴和个人代扣两项,办理住房公积金缴存登记时,就需要单位的基本信息,比如:单位的法人证书、组织机构代码证、劳动工资年报表,以便为职工办理住房公...查看详情>

拓展 杭州灵活就业人员退休年龄

锦州中国人寿的网友 :全国统一的,2003年以前交社保的50岁退休,2003年以后交社保的55岁退休,最近两年交保险的女60岁,男65岁,以后随政策走攀枝花平安人寿的网友 :您好!履行国家法律及法规是每个公民的义务。目...查看详情>
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