雇主责任保险的责任范围一定是工作期间?

雇主责任保险的责任范围一定是工作期间?
雇主责任保险是一种保护雇主的保险,主要是为了保障雇主在雇佣员工过程中可能发生的意外事故或伤害而产生的责任。虽然雇主责任保险的责任范围主要是在工作期间,但并不仅限于此。在工作期间,雇主责任保险主要覆盖员工在工作场所内因工作而导致的意外伤害或疾病。这包括员工在工作期间受伤、患病或因工作而导致的残疾。保险公司将负责支付员工的医疗费用、康复费用以及可能的赔偿金。然而,雇主责任保险的责任范围并不仅限于工作期间。在某些情况下,保险公司也会承担雇主在工作期间之外的责任。例如,如果员工在工作期间外的时间内因工作相关原因受伤,保险公司可能会根据具体情况来决定是否承担责任。此外,雇主责任保险还可以覆盖雇主在雇佣员工过程中可能发生的其他责任。例如,如果雇主因疏忽或错误导致员工受伤或财产损失,保险公司可能会承担相应的赔偿责任。总之,雇...

新闻 雇主责任保险的责任范围一定是工作期间?

18~65(不含)周岁身体健康的女性,且不存在违反计划生育法规的行动,只需每年花上20元钱的保费,一旦罹患原发性乳腺癌、原发性宫颈癌,就能获得2万元的保险金额。这是记者在《南宁市计划生育家庭实施关爱保险项目工...查看详情>

知识 雇主责任保险的责任范围一定是工作期间?

  内容:   曾经有工伤(沒有争议).在去年,因旧伤无法工作,单位领导提出做劳动能力鉴定,在鉴定出来以后,再予执行相应的待遇.从不能工作开始到现在(以做出了劳动能力鉴定,结果为伤残6级)单位不知以何種理由停发了...查看详情>

案例 雇主责任保险的责任范围一定是工作期间?

  我们都知道,不管是任何的生意,风险永远都是与利益并存的,但是这句话不仅仅只是说在生意上,作为老板,员工给你干活赚钱,老板是不是也要保证员工的生命安全呢?在发生意外的时候老板可是也要赔偿的。其实,老...查看详情>

拓展 雇主责任保险的责任范围一定是工作期间?

近期,电梯事故频发,再次引起了社会大众对公共场所内安全问题的强烈关注。近年来,随着保险越来越与民生各领域紧密相连,通过商业保险来实现财产保障、转嫁风险逐渐成为社会共识。无论是去年颁布的保险业新“国十条...查看详情>
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