工资3000五险交多少
根据中国的社会保险制度,工资3000元的员工需要缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而一金指的是住房公积金。对于养老保险,员工需要缴纳工资的8%作为个人缴费,公司也需要缴纳8%的比例。对于医疗保险,员工需要缴纳工资的2%作为个人缴费,公司需要缴纳工资的10%作为公司缴费。对于失业保险,员工需要缴纳工资的0.5%作为个人缴费,公司需要缴纳工资的1%作为公司缴费。对于工伤保险和生育保险,员工不需要个人缴费,公司需要缴纳工资的0.5%作为公司缴费。至于住房公积金,根据不同地区的政策规定,员工需要缴纳工资的5-12%作为个人缴费,公司需要缴纳工资的5-12%作为公司缴费。综上所述,对于工资3000元的员工,五险一金的缴费比例大致为:养老保险个人缴费240元,公司缴费240元;医疗保险...

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