公司和个人缴纳社保比例

公司和个人缴纳社保比例
公司和个人缴纳社保比例是指在中国,雇主和雇员在缴纳社会保险时所需承担的比例。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据中国的法律规定,公司和个人在缴纳社会保险时需要按照一定的比例进行缴纳。具体比例如下:1.  养老保险:公司和个人的缴纳比例分别为20%和8%。公司需要缴纳的比例较高,这是为了保障员工的养老金待遇。2.  医疗保险:公司和个人的缴纳比例分别为10%和2%。公司需要缴纳的比例较高,这是为了保障员工的医疗费用。3.  失业保险:公司和个人的缴纳比例分别为1%和0.5%。公司需要缴纳的比例较高,这是为了保障员工在失业时能够获得一定的生活补贴。4.  工伤保险:公司需要缴纳的比例根据行业的不同而有所差异,一般在0.2%到1%之间。个人不需要缴纳工伤保险费。5.  生育保险:公司和个...

新闻 公司和个人缴纳社保比例

  夫妻离婚后房屋转让如何计算个税?居住地与户籍地不一致如何缴纳个税?国家税务总局纳税服务司日前针对近期纳税咨询热点进行了统一解答。根据税总的答复,个人缴纳的大病医疗保险金不可以在个税税前扣除。  企...查看详情>

知识 公司和个人缴纳社保比例

以灵活就业者身份参加社保缴纳的,小新给出的方法有:<h1>1.找代理公司代缴挂靠</h1>有个好处是可以在工作中缴纳社保一样,都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。养老保险:单位19%;个人8%医...查看详情>

案例 公司和个人缴纳社保比例

住房公积金属于传统的“五险一金”中的一“金”。简单说,这是单位为员工买房置业而配备的一项福利政策,这本是一件好事,能够减轻员工的购房压力,可是最近,关于公积金贬值的话题却受到了热议。据国家统计局相关数...查看详情>

拓展 公司和个人缴纳社保比例

承德中国人寿的网友 :早一个月晚一个月都没关系,社保总交费期是十五年,新社保是25年。您可以考虑考虑点商业保险,中国人寿的瑞鑫金账户比较适合您,它是保40种疾病,生效3年后,每年都有一定的返额,能满足急时之...查看详情>
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