公司帮员工补缴社保
问:公司帮员工补缴的社保和滞纳金如何入账? 答:补交时 借:应付职工薪酬--社保(单位部分) 借:其他应收(付)款--社保(个人部分) 借:营业外支出--滞纳金支出 贷:银行存款-**行 计提时 借:管理费用--社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)<br />问:公司能不能帮职工补交以前的社保的 答:如果你在公司工作期间,公司未缴社保的,你可以要求公司补缴社保,或以双倍月工资补偿。 如果公司不为你补缴社保,也不以双倍月工资补偿的,你可以到公司管辖地劳动局、社保局投诉。<br />问:新劳动法是不是规定公司必须要为职工补交社保 答:补交社会保险费用是社会保险法的规定。 根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。<br />

新闻 公司帮员工补缴社保

小杨是一名退役士兵,他想知道应该怎么补缴社保。退伍军人如果需要补缴社保,一般情况下,退役军人的社保补缴年限不能超过本人的军龄,不管是欠缴还是断交,都不需要收取滞纳金。查看详情>

案例 公司帮员工补缴社保

在当今社会,员工的安全与健康被越来越多的企业所重视,而团体意外险作为一种有效的风险管理工具,日益成为企业关爱员工、提升团队凝聚力的重要手段之一查看详情>

拓展 公司帮员工补缴社保

补缴社保是指在某一段时间内没有缴纳社会保险费的个人或单位,通过一次性缴纳欠费金额来补齐缴费年限。补缴社保可以算作工龄,但具体是否算作工龄,需要根据不同地区的法律规定和政策来确定。查看详情>
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