工伤退休条件
工伤退休是指因工作中发生的意外事故或职业病导致劳动者丧失劳动能力,无法继续从事原工作或其他工作,需要提前退休的一种情况。工伤退休的条件主要包括以下几个方面:1.  工伤认定:劳动者必须通过工伤认定程序,获得工伤认定证明。工伤认定是由劳动保障部门或相关医疗机构进行的,需要提供相关的医疗证明和事故调查报告等材料。2.  劳动能力丧失:劳动者必须因工伤导致劳动能力丧失,即无法从事原工作或其他工作。这需要通过医疗鉴定或评估来确定,通常需要提供相关的医疗证明和职业能力评估报告等材料。3.  年龄要求:根据国家规定,工伤退休的年龄要求与普通退休年龄相同,一般为男性60岁,女性55岁。但对于特殊行业或特殊工种的劳动者,年龄要求可能会有所不同。4.  缴纳社会保险:劳动者必须在工作期间按时缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险...

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我们每个月交的五险一金中,有一险就是工伤保险,即打工人在工作中遭受的意外伤害、职业病等都能赔钱。那么,大家知道工伤险要如何报销,如何赔偿吗?青岛工伤办理的条件是什么?工伤怎么鉴定?就让我们一起来看看!查看详情>
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