江苏工伤停工留薪期

江苏工伤停工留薪期
江苏工伤停工留薪期是指在江苏省范围内发生工伤事故后,受伤员工需要停工治疗期间,享受的工资待遇。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》,江苏工伤停工留薪期的具体规定如下:1.  停工留薪期的计算:停工留薪期从工伤发生之日起计算,至劳动者治疗期满或者被鉴定为伤残等级后终止。停工留薪期最长不超过12个月。2.  停工留薪期的工资待遇:在停工留薪期内,受伤员工享受工伤期间的工资待遇,即按照其工资的100%支付。如果受伤员工的工资在江苏省规定的最低工资标准以下,将按照最低工资标准支付。3.  停工留薪期的医疗费用:在停工留薪期内,受伤员工的医疗费用由工伤保险基金支付。医疗费用包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。4.  停工留薪期的工伤待遇申请:受伤员工需要向所在单位提出工伤待遇申请,并提供相关的医疗...

新闻 江苏工伤停工留薪期

4月14日,由南京大学法学院、江苏省律师协会、人保财险江苏省分公司联合主办的“江苏省诉讼保全保险论坛”在南京召开。江苏省高级人民法院、江苏保监局、南京大学法学院、江苏省律师协会、南京市中级人民法院、南京...查看详情>

知识 江苏工伤停工留薪期

3月29日讯:记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉,为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展,切实保障工伤职工合法权益,近日,市人社局出台工伤康复新政,对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例 江苏工伤停工留薪期

<P>江苏住房公积金查询余额江苏住房公积金查询可使用当地住房公积金联名卡进行查询。持卡人可查询信息项目包括:个人总帐信息、个人结息对帐单信息、个人明细帐信息、公积金管理部门信息,主要包括:住房公积...查看详情>

拓展 江苏工伤停工留薪期

东莞平安人寿的网友 :缴费期间不必太长。家长给少儿购买保险产品的缴费期可以集中在孩子未成年之前,在他长大成人之后,可选择自己合适的险种为自己投保。南宁平安人寿的网友 :你好,社保卡在深圳办理的,在外地可...查看详情>
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