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工伤认定原则

工伤认定原则
工伤认定原则是指根据相关法律法规和政策规定，对发生在工作岗位上的意外伤害进行认定的原则。工伤认定的目的是为了保护劳动者的合法权益，确保他们在工作中受到的伤害能够得到合理的赔偿和治疗。工伤认定原则主要包括以下几个方面：1.  事故发生在工作岗位上：工伤认定要求事故发生在劳动者正常工作的地点和时间，与工作任务有直接关系。如果事故发生在工作岗位之外，或者是在工作时间之外，一般不被认定为工伤。2.  事故与工作任务有因果关系：工伤认定要求事故与劳动者的工作任务有因果关系。即事故是由于工作任务导致的，而不是其他原因引起的。如果事故是由于劳动者自身原因或其他非工作因素导致的，一般不被认定为工伤。3.  事故导致劳动能力丧失或损害：工伤认定要求事故导致劳动者的劳动能力丧失或损害。即事故对劳动者的身体或精神造成了一定程度的损害...

新闻 工伤认定原则

企业需要为员工填写政府规定的工伤认定表
许多企业之所以会在基本保险的基础上再为企业员工购买商业性的工伤保险，是为了能够为员工提供更多的保障。一般情况下，如果员工在工作期间发生了意外事故，那么为了能够获得基本工伤保险的赔偿，企业需要为员工填写...查看详情>

知识 工伤认定原则

对建筑业申请工伤认定的
04月05日讯，今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险，建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明，一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时，检查建筑施...查看详情>

案例 工伤认定原则

清洁工上班受伤 没有申请工伤认定照样打赢官司
新一站保险网12月22日讯：上班期间出了意外事故，如果没有申请工伤认定，打官司能赢吗？韶山的庞某一度心里没底。但最终，他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工，2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒，当...查看详情>

拓展 工伤认定原则

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?
新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答 工伤认定原则

工伤认定书，工伤认定...
2个回复> 问：工伤认定
4个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 工伤认定申请表下载,工伤认定申请表...
3个回复> 工伤认定流程是什么?
1个回复>
工伤认定有时间限制吗...
1个回复> 工伤认定需要什么材料...
1个回复>
工伤认定5-6级可以享受哪些待遇？
1个回复>
问：职工未参加工伤保险,可以申请工...
1个回复> 工伤认定为1-4级可以享受哪些待遇？
1个回复>
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