工伤认定条例
《工伤认定条例》是我国劳动保障领域的一项重要法规,旨在保护劳动者的合法权益,确保工伤认定的公正和准确。该条例规定了工伤的认定标准、程序和责任,为劳动者提供了法律保障。根据《工伤认定条例》,工伤是指在劳动者从事工作过程中,因工作原因导致的意外伤害、职业病或者因工死亡。工伤认定的标准包括事故发生的时间、地点、原因以及劳动者的工作状态等。劳动者在工作中遭受的意外伤害或职业病必须符合法定的认定条件,才能被认定为工伤。工伤认定的程序包括劳动者申请、用人单位提供相关证明材料、劳动保障部门进行调查核实等。劳动者在遭受工伤后,应及时向用人单位提出申请,并提供相关证明材料。用人单位有责任配合劳动保障部门进行调查核实,并提供真实、准确的证明材料。工伤认定的责任主要由用人单位和劳动保障部门承担。用人单位应当为劳动者提供安全、健康的工...

知识 工伤认定条例

问:建筑法》中,建筑企业应当为职工参加工伤保险,缴纳... 答:建筑法中,并未对企业为职工缴纳工伤保险,做出明确规定,缴纳工伤保险,是社会保险法规定的,并且对不按照规定缴纳工伤保险的,给予处罚都有明确规定...查看详情>
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