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工伤认定流程及赔偿标准

工伤认定流程及赔偿标准

工伤申报主体及时限根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，工伤认定申请的主体包括用人单位和受伤职工。用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提出申请，受伤职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内可直接提出申请。超过1年时限的情况下，仍符合一定条件的可以申报工伤，如因不可抗力、人身自由受限等原因导致超时的不予计算。申报工伤所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社保行政部门应在收到申请后15日内审核材料，完整材料则在60日内作出工伤认定决定。若不服认定决定，可申请行政复议或提起行政诉讼。工伤认定后，需进行劳动能力鉴定来确定工伤待遇的标准。劳动能力鉴定申请主体为用人单位、工...

新闻工伤认定流程及赔偿标准

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知识工伤认定流程及赔偿标准

工伤认定半年后，赔偿金却迟迟未拿到

随着工伤保险的不断普及，单位为职工配置工伤保险保障是基本要求。然而，除了配置基本社会工伤保险，更重的是要重视此后发生事故的赔偿，以保障职工基本生活。近日，长春一男子下班途中出车祸，进行工伤认定后单位却...查看详情>

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拓展工伤认定流程及赔偿标准

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面对企业运营中不可避免的风险和员工工作中的意外伤害，团体人身险成为了企业保障员工权益、提升团队凝聚力的重要工具查看详情>

解答工伤认定流程及赔偿标准

2013工伤赔偿标准，20...
2个回复> 八级工伤赔偿标准，8级工伤赔偿标准...
2个回复> 9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复> 工伤保险赔偿标准是什么?
1个回复> 非工伤死亡赔偿标准,...
3个回复>

2013年工伤死亡赔偿标...
3个回复> 崴脚了工伤保险的赔偿...
1个回复>

问：意外险赔偿标准
4个回复>

工伤认定流程是什么?
1个回复> 2013年人身损害赔偿标准
2个回复>

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