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工伤赔偿仲裁案例

工伤赔偿仲裁案例

最近，一起引起广泛关注的工伤赔偿仲裁案例在社会上引起了热议。这起案件涉及一名工人在工作中受伤，但雇主拒绝承担相应的赔偿责任。工人不满雇主的态度，选择将此事提交给劳动仲裁机构进行仲裁。根据劳动法规定，雇主应当为工人提供安全的工作环境，并承担相应的工伤赔偿责任。然而，在这起案件中，雇主却以工人自身的过失为由拒绝承担赔偿责任。工人则辩称，他在工作中遵守了相关的安全操作规程，并不存在过失。在仲裁过程中，双方提供了各自的证据和证人证言。工人提供了医院的诊断证明和工作记录，证明他在工作中确实受伤，并且没有过失。而雇主则提供了一些工作记录和证人证言，试图证明工人存在过失。经过仲裁机构的审理和调查，最终作出了裁决。仲裁机构认为，工人在工作中确实受伤，并且没有过失。根据劳动法的规定，雇主应当承担相应的工伤赔偿责任。因此，仲裁机构...

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1个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准是怎样？
2个回复> 非工伤死亡赔偿标准,非工伤死亡如何...
3个回复> 问：工伤赔偿问题
2个回复>

九级工伤赔偿多少钱，...
4个回复> 八级工伤赔偿标准，8...
2个回复>

工伤险怎么赔偿的？
1个回复>

关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
1个回复> 2013年工伤死亡赔偿标准，2013工伤死...
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