工伤赔偿仲裁案例

工伤赔偿仲裁案例
最近,一起引起广泛关注的工伤赔偿仲裁案例在社会上引起了热议。这起案件涉及一名工人在工作中受伤,但雇主拒绝承担相应的赔偿责任。工人不满雇主的态度,选择将此事提交给劳动仲裁机构进行仲裁。根据劳动法规定,雇主应当为工人提供安全的工作环境,并承担相应的工伤赔偿责任。然而,在这起案件中,雇主却以工人自身的过失为由拒绝承担赔偿责任。工人则辩称,他在工作中遵守了相关的安全操作规程,并不存在过失。在仲裁过程中,双方提供了各自的证据和证人证言。工人提供了医院的诊断证明和工作记录,证明他在工作中确实受伤,并且没有过失。而雇主则提供了一些工作记录和证人证言,试图证明工人存在过失。经过仲裁机构的审理和调查,最终作出了裁决。仲裁机构认为,工人在工作中确实受伤,并且没有过失。根据劳动法的规定,雇主应当承担相应的工伤赔偿责任。因此,仲裁机构...

新闻 工伤赔偿仲裁案例

虽然说员工可以借助工伤保险赔偿计算器计算自己获得补助的数额,但是如果不知道怎样使用的话,最后还是无法进行计算。因此,大家需要了解工伤保险赔偿计算器的使用方法。 》》》了解更多平安保险政策,敬请关注新一站...查看详情>

知识 工伤赔偿仲裁案例

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案例 工伤赔偿仲裁案例

新一站保险网12月16日讯:问:我表哥是木工,两个多月前,他工作的时候锯断了两根手指头,老板说要么给你三万元,一次性了结,要么你去打官司,可是我们打工的,也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 工伤赔偿仲裁案例

新一站保险网05月19日讯,不给职工缴纳工伤保险,职工发生工伤之后,你要承担赔偿责任!记者从省人社厅了解到,潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险,结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工,与公...查看详情>
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