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工伤护理费法律依据

工伤护理费法律依据
工伤护理费是指用于支付工伤职工因工伤而发生的医疗费用、住院伙食补助费、住院交通费等费用的一种补偿。工伤护理费的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等。根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护条件，预防职业病和工伤事故的发生。如果劳动者因工作原因受到伤害，用人单位应当承担相应的责任。而《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定，工伤职工发生工伤后，用人单位应当及时支付工伤护理费。工伤护理费的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况确定。此外，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定，工伤护理费的支付期限为工伤职工治疗期限。如果工伤职工的治疗期限超过一年的，用人单位应当按照规定支付工伤护理费。总之，工伤护理费的法律依...

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解答 工伤护理费法律依据

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1个回复> 问：我老公发生交通事故，我在护理期...
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1个回复> 护理费指的是什么？具体的定义有人知...
1个回复> 被害家属不鉴在医院的...
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问：领钱的依据
6个回复> 问：保险法律咨询
7个回复>
问：手续费或管理费要交吗
12个回复>
长期护理险好吗？有必要买长期护理险...
1个回复> 重疾险理赔只能依据病理报告吗?
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