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工伤后怎么和老板谈赔偿

工伤后怎么和老板谈赔偿
工伤后和老板谈赔偿是一件比较敏感和重要的事情，需要慎重对待。以下是一般情况下您可以考虑的步骤：首先，您需要确保您已经得到了医生的诊断和证明，证实您的伤势是由工作引起的。这将是您在谈判中的有力证据。其次，您可以与老板预约一个私下会谈的时间，表明您希望就工伤问题进行沟通。在会谈之前，最好做好充分的准备，准备好您的医疗证明、相关法律条款和您期望得到的赔偿方案。在会谈中，您可以客观地陈述事实，说明您的工伤情况，提出您的合理赔偿要求。可以适当地参考相关的法律法规，以及公司的规章制度，强调您的权益和应得的权利。在沟通过程中，保持冷静、理性，尽量避免情绪化的言辞和行为。表达您的诉求时，可以采取礼貌、坚定的态度，但也要尊重对方的立场，争取达成双方都能接受的解决方案。最后，如果您和老板无法就赔偿达成一致，可以考虑寻求法律援助或劳...

新闻 工伤后怎么和老板谈赔偿

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知识 工伤后怎么和老板谈赔偿

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案例 工伤后怎么和老板谈赔偿

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拓展 工伤后怎么和老板谈赔偿

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解答 工伤后怎么和老板谈赔偿

工伤险怎么赔偿的？
1个回复> 在小厂受工伤，老板好像买了意外保险...
1个回复> 工伤事故赔偿协议书的疑问，工伤赔偿协议书怎...
1个回复> 工伤赔偿项目，工伤赔偿项目包括哪些...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级...
1个回复>
2013工伤赔偿标准，20...
2个回复> 非工伤死亡赔偿标准,...
3个回复>
问：工伤赔偿问题
2个回复>
九级工伤赔偿多少钱，9级工伤能有多...
4个回复> 八级工伤赔偿标准，8级工伤赔偿标准...
2个回复>
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