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工伤后怎么和老板谈赔偿

工伤后怎么和老板谈赔偿

工伤后和老板谈赔偿是一件比较敏感和重要的事情，需要慎重对待。以下是一般情况下您可以考虑的步骤：首先，您需要确保您已经得到了医生的诊断和证明，证实您的伤势是由工作引起的。这将是您在谈判中的有力证据。其次，您可以与老板预约一个私下会谈的时间，表明您希望就工伤问题进行沟通。在会谈之前，最好做好充分的准备，准备好您的医疗证明、相关法律条款和您期望得到的赔偿方案。在会谈中，您可以客观地陈述事实，说明您的工伤情况，提出您的合理赔偿要求。可以适当地参考相关的法律法规，以及公司的规章制度，强调您的权益和应得的权利。在沟通过程中，保持冷静、理性，尽量避免情绪化的言辞和行为。表达您的诉求时，可以采取礼貌、坚定的态度，但也要尊重对方的立场，争取达成双方都能接受的解决方案。最后，如果您和老板无法就赔偿达成一致，可以考虑寻求法律援助或劳...

新闻工伤后怎么和老板谈赔偿

工伤保险赔偿计算器怎么使用

虽然说员工可以借助工伤保险赔偿计算器计算自己获得补助的数额，但是如果不知道怎样使用的话，最后还是无法进行计算。因此，大家需要了解工伤保险赔偿计算器的使用方法。》》》了解更多平安保险政策,敬请关注新一站...查看详情>

知识工伤后怎么和老板谈赔偿

广东省2016社保工伤认定工伤保险赔偿新规

6月24日讯：广东省人社厅昨日发出通知，下月起在省社保局参加工伤保险的单位，其参保职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的人员的工伤认定和劳动能力鉴定(确认)、在省社保局参加养老保险且办理提前退休手续人员的非...查看详情>

案例工伤后怎么和老板谈赔偿

错过工伤认定期限还能获得工伤保险赔偿吗？

新一站保险网11月30日讯：员工在工作过程中手指被机器割断，属于工伤吗?汤先生：我跟某老板工作了大约一年，前几个月在工作过程中被机器割断了左手的一根手指，我去劳动保障局申请工伤认定，但该局叫我去查老板所开...查看详情>

拓展工伤后怎么和老板谈赔偿

职工发生工伤后单位要赔偿如果公司不给缴工伤保险

新一站保险网05月19日讯，不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工，与公...查看详情>

解答工伤后怎么和老板谈赔偿

工伤险怎么赔偿的？
1个回复> 在小厂受工伤，老板好像买了意外保险...
1个回复> 工伤事故赔偿协议书的疑问，工伤赔偿协议书怎...
1个回复> 工伤赔偿项目，工伤赔偿项目包括哪些...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级...
1个回复>

2013工伤赔偿标准，20...
2个回复> 非工伤死亡赔偿标准,...
3个回复>

问：工伤赔偿问题
2个回复>

九级工伤赔偿多少钱，9级工伤能有多...
4个回复> 八级工伤赔偿标准，8级工伤赔偿标准...
2个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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