工伤保险法规定2023年新规14条

工伤保险法规定2023年新规14条
2023年新修订的《工伤保险法》有14条新规定,以下是其中的几条内容简要说明:1.**加强职业病防治:**新规要求雇主必须加强职业病防治措施,保障职工健康。2.**提高工伤保障水平:**新规提出逐步提高工伤保险待遇水平,确保受伤职工的基本生活。3.**拓宽工伤认定范围:**新规扩大了工伤认定范围,包括在工作时间内因公外出受伤的情况。4.**加强工伤鉴定标准:**新规规定加强工伤鉴定标准,确保公平、公正的鉴定结果。5.**优化工伤认定流程:**新规要求简化工伤认定流程,提高效率,减少职工等待时间。6.**建立工伤保险基金:**新规设立专门的工伤保险基金,用于支付工伤保险待遇。7.**加强雇主责任:**新规规定雇主要加强安全生产管理,降低工伤事故风险。8.**加强工伤事故调查:**新规要求建立健全工伤事故调查机制,...

新闻 工伤保险法规定2023年新规14条

对于现代人来说,现代社会竞争力可以说越来越大,因此对于现代人来说,为了更好的工作和生活,那么这个时候工作是我们必然的选择,而在工作过程中,因为总总原因会导致相应的问题,工伤等职业疾病就是危害我们健康的...查看详情>

知识 工伤保险法规定2023年新规14条

7月4日讯:对于流动性大、工伤风险较高的建筑施工企业农民工来说,工伤保险是他们职业生涯里最重要的“保护伞”之一。6月30日,市人社局办公室转发省人社厅办公室《关于加快推进建筑业工伤保险工作的通知》,支持建...查看详情>

案例 工伤保险法规定2023年新规14条

目前,我国工伤保险参保人数已达1.9亿人,9年来累计享受待遇人数达816.8万人。不过,在实施新修订的《工伤保险条例》过程中,许多地方发现,一些政策、标准和程序不够明确,引发了纠纷。为此,人社部拟定了《关于执...查看详情>

拓展 工伤保险法规定2023年新规14条

工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病、以及因这两种情况造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的社会保险制度。这种...查看详情>
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