高温津贴标准人社局

高温津贴标准人社局
根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,依法应当享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

各地发放高温津贴的时间并不一致,但通常从6月或7月份开始发放。因此,劳动者在夏季高温天气下,若从事高温作业,可向用人单位申请高温津贴。高温津贴的具体标准和申请流程可咨询当地省级人力资源社会保障行政部门或相关部门,以确保享受到应有的权益。劳动者应当了解自己所在地的相关政策规定,并主动向用人单位提出申请,确保权益得到保障。

新闻 高温津贴标准人社局

记者 毛庆近日,南京市人社局发布通知,调整2017年度工伤保险定期待遇标准,从2017年7月1日起执行。本次待遇调整对象为三类:2017年6月30日(含30日,下同)前,因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的人...查看详情>

知识 高温津贴标准人社局

新一站保险网11月10日讯,根据《工伤保险条例》《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定,经市政府同意并报经省人社厅、财政厅批准,我市2017年度工伤保险有关待遇进行调整。本次调整方案从今年7月1日起实施。...查看详情>

案例 高温津贴标准人社局

最近的天气就像娃娃的脸,一会儿高温难耐,一会儿又凉飕飕的,这也使得医院里面打起了拥堂,很多市民的工作生活也受到了相应的影响。 中暑获赔有条件 高温天气黄女士搭乘公交车,又闷又热,突然晕倒在车上,随即被救...查看详情>

拓展 高温津贴标准人社局

不少人买保险时,在选择消费型还是返还型上面犯了难。有的人只想买定期消费型,认为产品只需要落实保障,多交的钱与其交给保险公司打理不如自己来理财;另外一些人则偏爱返还型,寄望到期后能把本金拿回来。  那么...查看详情>
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