高温津贴标准人社局
根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,依法应当享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

各地发放高温津贴的时间并不一致,但通常从6月或7月份开始发放。因此,劳动者在夏季高温天气下,若从事高温作业,可向用人单位申请高温津贴。高温津贴的具体标准和申请流程可咨询当地省级人力资源社会保障行政部门或相关部门,以确保享受到应有的权益。劳动者应当了解自己所在地的相关政策规定,并主动向用人单位提出申请,确保权益得到保障。

知识 高温津贴标准人社局

今年看来,我国积极调整工伤保险相关的保险待遇,各省市也在积极响应号召,完善职工的工伤保险保障。近日,连云港市就连续14年对工伤保险相关的津贴进行了调整,工伤人员的津贴均得到了增加,基本生活将更有保障。查看详情>

案例 高温津贴标准人社局

隔行如隔山,很多接触过保险的小伙伴会发现,保险里的一些专有名词是比较难理解。就比如我们今天要说到的这个词——住院津贴。虽然很多人都听过这个词,但是并没有真正的了解这个词。今天,小新就带大家一起了解一下...查看详情>

拓展 高温津贴标准人社局

赤峰市城乡居民养老保险一次性补交国家补贴标准是指根据国家相关政策规定,赤峰市城乡居民养老保险参保人员在特定时间内可以一次性缴纳养老保险费,并且享受国家提供的补贴。查看详情>
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