高温津贴标准由谁制定
根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。各地发放高温津贴的时间并不一致,但不少地方是从6月或7月份开始发放这笔钱。

劳动者可以向所在单位的人力资源部门或者社保部门咨询关于高温津贴的具体标准和申领流程。通常来说,劳动者只需向单位提出申请,单位会根据实际工作情况和政策规定发放相应的高温津贴。

高温津贴是用来补贴在高温环境下工作所带来的额外损耗和不适,以保障劳动者的合法权益。因此,劳动者在遇到高温作业时,可以依法享受高温津贴的权利,以获得相应的经济补偿。

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