高温津贴标准

高温津贴标准
根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,将享受岗位津贴。用人单位在35℃以上高温天气安排劳动者从事室外露天作业,或者无法将工作场所温度降低到33℃以下时,应向劳动者发放高温津贴,并计入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。各地区发放高温津贴的时间略有不同,但通常是从6月或7月份开始发放。具体的高温津贴标准和发放时间以当地人力资源社会保障部门的规定为准。劳动者需向用人单位提出申请,用人单位应按规定向劳动者发放高温津贴,确保劳动者的合法权益得到保障。劳动者在高温环境下从事工作,高温津贴的发放旨在减轻其在高温作业环境下的经济压力,保障其身体健康和劳动权益。用人单位应当依法执行高温津贴政策,确保劳动者的权益不受损害。如有违规情况发生,劳动者可以...

新闻 高温津贴标准

对于从事高温作业的劳动者,高温津贴是对高温环境下工作的劳动者特殊劳动消耗的补偿,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,但劳动者因事假、旷工、休假等未提供劳动的,可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天...查看详情>

知识 高温津贴标准

5月20日讯:为贯彻落实《河北省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(冀政发〔2015〕33号)提出的“将使用失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组、化解过剩产能、淘汰落后产能等企业...查看详情>

案例 高温津贴标准

最近的天气就像娃娃的脸,一会儿高温难耐,一会儿又凉飕飕的,这也使得医院里面打起了拥堂,很多市民的工作生活也受到了相应的影响。 中暑获赔有条件 高温天气黄女士搭乘公交车,又闷又热,突然晕倒在车上,随即被救...查看详情>

拓展 高温津贴标准

不少人买保险时,在选择消费型还是返还型上面犯了难。有的人只想买定期消费型,认为产品只需要落实保障,多交的钱与其交给保险公司打理不如自己来理财;另外一些人则偏爱返还型,寄望到期后能把本金拿回来。  那么...查看详情>
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