东莞生育险产假津贴
东莞作为中国经济发展的重要城市之一,生育保险政策也备受关注。根据东莞市的相关规定,女职工在怀孕生育期间可以享受产假津贴。具体来说,女职工怀孕后,可以享受98天的产假,其中有15天为产前假,83天为产后假。在产假期间,女职工可以领取生育津贴,金额为其上一年度月平均工资的100%。此外,东莞市还规定,女职工在生育后的一年内,可以享受一次性生育津贴,金额为其上一年度月平均工资的3倍。这些政策的出台,有助于保障女职工在生育期间的权益,促进家庭和谐发展。

新闻 东莞生育险产假津贴

生育保险是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会提供医疗服务、产假和生育津贴的一种社会保险制度,国家和社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。查看详情>

知识 东莞生育险产假津贴

生育津贴是生育保险中关键的一部分,很多人知道怎么领取生育津贴,但是究竟如何计算呢?不少企业的HR对生育津贴了如指掌,可是对于普通员工来说,生育津贴是什么时候发放的?在什么地方可以查看?查看详情>
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