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单位不支付工伤赔偿

单位不支付工伤赔偿
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。根据相关法律规定，单位应当为员工购买工伤保险，一旦发生工伤，单位应当及时支付工伤赔偿。如果单位拒绝支付工伤赔偿，员工可以通过法律途径维护自己的权益。首先，员工可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调解。其次，可以通过劳动仲裁或者提起劳动仲裁诉讼，要求单位支付工伤赔偿。在维护自己权益的过程中，员工可以寻求法律援助，以确保自己的权益得到保障。单位不支付工伤赔偿是违法行为，员工有权利维护自己的合法权益。

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