保险营销招聘
保险行业一直是一个充满机遇和挑战的领域,而保险营销作为其中的重要一环,更是需要具备一定的专业知识和销售技巧。因此,保险公司在招聘保险营销人员时,往往会注重候选人的能力和经验。首先,保险营销人员需要具备良好的沟通能力和人际交往能力。他们需要与潜在客户建立良好的关系,了解客户的需求和意愿,从而为客户提供最合适的保险产品。同时,他们还需要与团队成员和上级保持良好的合作关系,共同完成销售目标。其次,保险营销人员需要具备扎实的保险知识和专业技能。他们需要了解各种保险产品的特点和优势,能够清晰地向客户解释保险条款和保险责任。此外,他们还需要具备一定的市场分析能力和销售技巧,能够根据客户的需求和市场情况,制定有效的销售策略。最后,保险营销人员需要具备良好的抗压能力和自我管理能力。保险行业竞争激烈,工作压力较大,因此,他们需要...

新闻 保险营销招聘

自2009年10月9日中国保监会发布《关于加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知》(以下简称《通知》)后,业界纷纷认为该《通知》的发布是对保险营销队伍的“整改”,将给市民提供更高素质、更专业、更诚信的保险...查看详情>

知识 保险营销招聘

问::读懂这13条营销真经,你的产品不卖疯才怪!1、营... 答:问对人才能做对事问:我9月2号进入电话营销这个市场的,卖POS机,一个月... 答:电话营销需要的是经验,慢慢来,谁也不是一开始就能卖的好的。问:怎样...查看详情>

案例 保险营销招聘

纵使是何种保险公司,有一种文化是不会改变的,那就是寿险营销文化。这种本质精髓的文化同样也是一种全方位的民本位文化。同时也是一种机会均等而非结果均等的文化。查看详情>

拓展 保险营销招聘

法宝之独立性  有少数寿险营销员在展业中总喜欢请主管或老营销员陪同,这对新入司的营销员来讲,最初几次的拜访是为了向主管和老营销员学习展业方式及展业技巧,这是可以的,但如果每次外出展业都这样要主管和老营...查看详情>
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