2016年天津社保计算
2016年,天津的社保计算主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。具体来说,养老保险的缴费比例为单位和个人各占8%,缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%至300%不等;医疗保险的缴费比例为单位和个人各占10%,缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%至300%不等;失业保险的缴费比例为单位和个人各占1%,缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%至300%不等;工伤保险和生育保险的缴费由单位承担。

在2016年,天津的社保政策可能有所调整,具体的缴费标准和政策变化需要以当年的规定为准。参保人员和单位需按照规定缴纳社保费,以保障参保人员的权益和社会稳定。希望以上信息能够帮助您了解2016年天津的社保计算情况。

新闻 2016年天津社保计算

办理社保卡需要满16周岁以上可以参保,超过法定退休年龄是不可以参加社保的。城乡居民社保包含的养老保险必须是年满16周岁以上,医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。查看详情>

拓展 2016年天津社保计算

刚出生的孩子就能买社保了,在孩子出生之后可能会因为一些特殊情况住院,但是很多人不知道的是,满足一定条件参保,孩子从出生起的住院费用都是可以参与报销的。查看详情>
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