2013企业退休养老金
2013年,企业退休养老金成为了一个备受关注的话题。随着我国人口老龄化的加剧,退休养老金问题成为了一个亟待解决的社会难题。在2013年,我国的企业退休养老金制度面临着一系列的挑战和困境。首先,由于我国经济的快速发展,企业的利润增长迅速,但是退休养老金的支付压力也随之增加。许多企业面临着养老金支付不足的问题,导致退休人员的生活水平下降。其次,2013年,我国的劳动力市场也发生了一些变化,许多企业开始采取灵活就业的方式,雇佣一些临时工或者合同工,这些人员往往无法享受到企业退休养老金的待遇,给他们的养老保障带来了一定的困扰。此外,2013年,我国的退休年龄也成为了一个热议的话题。由于人口老龄化的加剧,许多人呼吁提高退休年龄,以减轻养老金支付的压力。然而,这一提议也引发了一些争议,许多人认为提高退休年龄会导致年轻人就业...

新闻 2013企业退休养老金

07月13日讯,2017江苏企业退休养老金调整方案:退休人员养老金上调解读。好消息!7月11日下午,记者从江苏省人社厅获悉,经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准,江苏2017年退休人员基本养老金调整方案...查看详情>

知识 2013企业退休养老金

自2005年以来,我国企业退休人员养老金已实现11连涨,在14个省份公布企业退休人员月人均养老金水平,西藏自治区企业退休人员养老金水平将提高到每月3670元,为全国最高。31个省份公布的2015年企业退休人员基本养老金...查看详情>

案例 2013企业退休养老金

据悉,浙江省政府决定及时发放价格补贴和调整低保以及企业退休人员的养老金标准,在今年将使全省企业退休人员月人均养老金突破2000元。对此本文做出了相关报道。查看详情>
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