2015年南宁住房公积金缴存基数调整最新消息
发布日期: 2015.07.05
导读:问:公积金月缴基数是什么意思?自己是交百分之8吗?
答:公积金缴存基数将按照上一年的月平均工资来确定,缴存比例5%-15%都有。问:工资涨了为什么社保缴纳基数没变? 答:工资涨了,社保缴纳基数也应该随着工资的增长而增长; 一、社保缴纳的基数应当以应发工资作为缴纳的基数; 二、社保包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险等;
问:请问:关于开展企业(单位)2015年度住房公积金缴... 答:企业有困难拿不出这块钱了,或者不能足额缴纳了,必须经职工代表大会或工会讨论决议后,方可不缴纳或少缴纳,就这意思。工会是由职工代表大会产生出来的,如同全国人大产生人大常委会一样。职工大会、工会两者不矛
记者从南宁住房公积金管理中心获悉,今年7月起至2016年6月30日,全市住房公积金缴存基数由2013年职工个人月均工资总额,调整为2014年职工个人月均工资总额,即统计部门公布我市2014年度在岗职工月平均工资为4569元,但是全市单位和职工住房公积金缴存比例保持不变,仍为12%。
值得一提的是,和去年设定的2014年度南宁市职工住房公积金月缴存基数上限为12550元,单位和个人月缴存额上限各为1506元,合计为3012元的情况不同,今年的月缴存额上限略有所提高,2015年度住房公积金月缴存基数最高不得超过13707元,其中,单位和个人月缴存额上限各为1645元,最低月缴存基数不得低于1400元。
与此同时,职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。而单位在今年1月1日至今年6月30日期间新录用和新调入的职工,调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至今年6月的月平均工资总额。
有哪些情况可以降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金呢?据悉,符合单位职工上一年度月平均工资低于本市上一年度在岗职工月平均工资的百分之五十(统计部门公布我市2014年度在岗职工月平均工资为4569元),单位当年效益尚未好转的;经依法批准缓缴社会保险费的;有其他特殊困难的等条件之一的缴存单位可以申请降低2015年度住房公积金缴存比例或者暂缓缴存住房公积金,期限为一年,期满后应重新申请审批。降低后的住房公积金缴存比例单位和职工不得低于各5%。
此外,经批准降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的单位,待经济效益好转后,应按照规定或批准的缴存比例恢复缴存或补缴缓缴住房公积金。而且单位申请降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金,须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意,并在办理缴存额调整手续前,持相关资料到管理中心服务网点办理申请手续。
新一站向您推荐
- 旅行人身意外伤害保险计划二
- 3天低至2.9元,意外住院等多项补贴,20万意外保...
- 1周岁-69周岁;适合于境内旅游、在景区参加高风险运动人士
- 查看详情 ¥2.90 起
- 新一站“逍遥游”境内旅游保险
- 可保本市出行,每天1元
- 1周岁-85周岁;境内出游人士
- 查看详情 ¥1.00
热门产品
-
成人
-
少儿
-
老人
-
财富
-
旅行
-
交通
-
-
君龙人寿超级玛丽12号重疾险
同种重疾二次赔,覆盖185种疾病,创新肺癌关爱金 -
华贵大麦甜蜜家2024定期寿险(互联网专属)
最高4倍基本保额,夫妻共保,一张保单双重守护 -
长相安长期医疗险(20年保证续保)—个人版
保证续保20年,含重疾住院津贴,可选少儿门急诊保障 -
e享护-医享无忧百万医疗险(20年期)-个人版
20年保证续保,不限社保范围,可选院外特药责任 -
小蜜蜂5号综合意外险尊享版
100万意外保障,不限社保0免赔,住院津贴最高150元/天 -
华贵大麦2024定期寿险(互联网专属)
最高可选400万一次性赔付,家庭支柱必备,可选交通意外责任
-