2014淮南住房公积金缴存额上下限调整

淮南2014年度住房公积金缴存额上下限调整

根据《住房公积金管理条例》和《淮南市住房公积金管理办法》等有关规定，按照市统计局公布的2013年度在岗职工人均工资标准，按照市政府调整的2013年度全市最低工资标准，经淮南市住房公积金管理委员会批准，确定2014年度我市单位和职工住房公积金缴存额上限各为2930元/月，缴存额下限各为52元/月，从2014年1月1日起执行。

【相关知识】

住房公积金的缴存对象

单位：国家机关、事业单位;国有和国有控股企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业;民办非企业单位、社会团体。

在职职工：是指与所在单位签订劳动合同或建立劳动关系，并由单位支付工资的各类工作人员。

城镇单位聘用进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。

住房公积金的缴存基数和缴存比例

1、职工住房公积金缴存基数是职工本人上一 年度月平均工资;新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资总额。缴存基数最高不应超过市统计部门公布的上一年度全市 职工月平均工资的3倍，最低不得低于上一年度市政府公布的职工月最低工资标准。

2、目前，我市单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不超过20%，单位和职工的缴存比例原则上应一致。

新参加工作的职工和单位新调入职工的公积金缴存

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。