职场新人如何规划保险
发布日期: 2015.11.22
导读:问:职场新人如何进行职业规划? 答:这个问题有点笼统。 新人的话还是要放低姿态,多学多看,踏踏实实的一步一步走, 顺便看到文库中有个不错的文章是说这个的,希望能帮助到你
职场新人如何规划保险
作为一名职场新人,应该如何规划保险?大学毕业生们已陆续开始了自己的职业生涯,刚刚参加工作,不少毕业生会对自己的未来进行一个规划。小编提醒,各位职场新人在进行规划的同时,一定要记得完善的自身的保险规划。
提早规划的理由
1.早买费率低
所谓年轻就是资本,投保越早保费越便宜。自己也能够更早的得到保障,不管是医疗险还是养老保险,早一开始就开始积累对以后医疗、养老都是好的。也是从开始工作的时候起,就把保险作为生活和理财里面的一个部分,这也是一个良好的习惯,把一些风险的可能带来的损失转移,自己去奋斗、生活也就没有后顾之忧。
2.选择多,承保率高
其实很多人会在身体出现状况的时候去咨询保险,想通过买保险来解决医疗等问题,但是,这个时候去投保,很可能被拒保,保险公司不会为理赔概率高的风险去承保,或者就是加保费。还有一些人年纪大了,才发现自己什么保障都没有,想去买保险,但是这个时候保费又很高了,选择范围也很少。所以我们如果是20出头,刚刚参加工作,选择是非常多的,几乎所有的保险都可以买,核保也很顺畅,一般都不会被要求体检。
如何规划保险比较合适
1首先,年轻人最需要的保障应该是意外险,不管上下班还是出去游玩,意外风险无处不在,年轻人也比较喜欢出去活动,并且意外险保费低保额高,购买也方便,一般一份综合意外的卡单就可以包含意外和意外医疗。
2医疗保险要结合社保来购买,返还型的健康险还可以帮自己养成储蓄的习惯,积少成多。同时可以有一份医疗保障,以重大疾病、住院为主。特别如果是试用期还没有社保的,一定要买一份住院险,它是最接近社会基本医疗保险形态的产品,在一定的起步金额以上按一定比例进行给付。没有购买社保的人通过购买这类产品能基本获得与社保类似的保障。当然有社保也可以作为社保的补充。
3养老保险要量力而行,可以阶段性的规划,根据目前能够累计的来购买哪怕每年存几千也行。等到收入稳定以后在进行调整。不能因为买保险而使生活拮据或者影响正常的生活规划。
新一站向您推荐
- 旅行人身意外伤害保险计划二
- 3天低至2.9元,意外住院等多项补贴,20万意外保...
- 1周岁-69周岁;适合于境内旅游、在景区参加高风险运动人士
- 查看详情 ¥2.90 起
- 新一站“逍遥游”境内旅游保险
- 可保本市出行,每天1元
- 1周岁-85周岁;境内出游人士
- 查看详情 ¥1.00
热门产品
-
成人
-
少儿
-
老人
-
财富
-
旅行
-
交通
-
-
君龙人寿超级玛丽12号重疾险
同种重疾二次赔,覆盖185种疾病,创新肺癌关爱金 -
华贵大麦甜蜜家2024定期寿险(互联网专属)
最高4倍基本保额,夫妻共保,一张保单双重守护 -
长相安长期医疗险(20年保证续保)—个人版
保证续保20年,含重疾住院津贴,可选少儿门急诊保障 -
e享护-医享无忧百万医疗险(20年期)-个人版
20年保证续保,不限社保范围,可选院外特药责任 -
小蜜蜂5号综合意外险尊享版
100万意外保障,不限社保0免赔,住院津贴最高150元/天 -
华贵大麦2024定期寿险(互联网专属)
最高可选400万一次性赔付,家庭支柱必备,可选交通意外责任
-