广东省浮云市统一调整社会保险金方案公布

根据省、市统计部门公布的广东省2012年度在岗职工月平均工资为4215元、云浮市2012年度在岗职工月平均工资为2907元，以及社会保险有关政策规定，经市人民政府同意，现就本市2013社会保险年度调整有关事项通知如下：

一、职工基本养老保险的调整

（一）缴费基数和缴费比例的调整。2013年度职工基本养老保险缴费基数的下限为本省2012年度在岗职工月平均工资4215元的50%，即2107.5元（按2107元执行），上限至本省2012年度在岗职工月平均工资4215元的300%，即12645元；高于2107元的按实际工资为缴费基数，超过12645元以上部分的不计征养老保险费。2013年度职工基本养老保险单位缴费比例下调为13%，个人缴费比例保持8%不变。

（二）丧葬补助金和抚恤金等养老保险待遇按新的基数调整；养老金在今年1月已经调整，这次不作调整。

二、职工基本医疗保险的调整

（一）缴费基数和缴费比例的调整。2013年度职工基本医疗保险缴费基数的下限为本市2012年度在岗职工月平均工资2907元的60%，即1744.2元(按1744元执行,下同)，上限至本市2012年度在岗职工月平均工资2907元的300%，即8721元。高于1744元的按实际工资为缴费基数，超过8721元以上部分的不计征医疗保险费。2013年度职工基本医疗保险单位缴费比例调整为6%，个人缴费比例不变。

（二）年度内统筹基金最高支付限额由原来的181152元调整为209304元。

三、职工工伤保险的调整

（一）2013年度职工工伤保险缴费基数的下限为本市2012年度在岗职工月平均工资2907元的60%，即1744元，上限至本市2012年度在岗职工月平均工资2907元的300%，即8721元。高于1744元的按实际工资为缴费基数，超过8721元以上部分的不计征工伤保险费，缴费比例不变。

（二）伤残津贴在今年1月份已经调整，这次不作调整。

（三）供养直系亲属抚恤金和生活护理费按本市2012年度在岗职工月平均工资增长率15.54%的比例作调整。

四、职工生育保险的调整

2013年度职工生育保险缴费基数的下限为本市2012年度在岗职工月平均工资2907元的60%，即1744元，上限至本市2012年度在岗职工月平均工资2907元的300%，即8721元。高于1744元的按实际工资为缴费基数，超过8721元以上部分的不计征生育保险费，缴费比例不变。

五、职工失业保险的调整

2013年度职工失业保险缴费基数以本市2012年度在岗职工月平均工资2907元的60%，即1744元为缴费基数的下限，上限至本市2012年度在岗职工月平均工资2907元的300%，即8721元。高于1744元的按实际工资为缴费基数，超过8721元以上部分的不计征失业保险费，缴费比例在今年4月份已经调整（单位缴费比例调整为1.5%，个人缴费比例调整为0.5%），这次不作调整。