工伤应怎么使用社保卡? 专家为您全方位解答
发布日期: 2014.08.13
导读:问:只买工伤保险的社保卡有何用处? 答:应该不存在只买工伤险的社保,这个是由公司负责缴交。工伤保险的用处在于当出现工伤情况时,能取得一定的保障和补偿,属于预防性保险。
问:工伤后就医用了社保卡,后面还能申请工伤认定么? 答:只要符合工伤的条件就可以申报,与你用医保还是非医保就医没有关系,认定工伤后,申请工伤鉴定,有等级的就可以按照法律规定获得伤残补助金
问:这张社保卡是09年工厂上班工伤社保卡,请问现在怎... 答:社保要连续缴费才能报
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今年北京市全面发放社保卡,持卡就医人群在不断增加,其中一部分人还不太了解社保卡如何使用,在持卡就医及报销的过程中碰到难题。19日,市人保局相关部门工作人员给予解答。
市人保局相关负责人介绍,因外购药品发生的医疗费用不进行持卡实时结算,仍按原结算方式操作。如遇有急诊未持社会保障卡、计划生育手术、企业欠费、手工报销或补换社保卡期间、参保后未发社会保障卡等情况就医的,仍由参保人员个人现金全额垫付医疗费用,不能在医院直接完成实时结算,符合医疗保险基金支付条件的,要按照原流程办理手工报销手续。
在职转退休人员可到发卡单位所在区县的社保卡服务网点进行数据同步。在职职工退休后如果没有及时变更信息,在持卡就医时,仍将按照在职职工的门诊起付线和报销比例进行报销。
实行持卡就医后,个人就医的定点医疗机构仍以医保手册选定的定点医疗机构为准,A类、中医、专科医院可以直接就医。
持卡人员到不具备刷卡条件的定点医疗机构就医,先现金全额交费,由医院为参保人员出具医疗费用单据,并上传医疗费用明细,参保人员持社会保障卡按原流程进行门诊医疗费用报销。
如果认定确实是工伤事故,应全额垫付医疗费用,后经由工伤保险报销;如实时结算,后又被认定工伤,参保人员将实时结算的费用办理退费,再全额垫付医疗费用,事后将全额垫付的医疗费用申报至区县医疗保险经办机构进行手工报销。
针对一些单位中有的职工有卡,有的没有的问题,相关负责人解释说,本次发放的社会保障卡为2009年2月16日零时医疗保险数据库中的信息,此后新参保的人员及因信息比对有误需进行二次信息采集的人员不在本次发卡范围。
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