从一名普通的寿险营销员起步

本网讯：4月18日，中国金融工会为阳光人寿菏泽中支许树玉劳模创新工作室授牌。中国金融工会副主席王海光，菏泽市人民政府副市长王卫东，菏泽市保险行业协会会长梁乃臣，阳光保险集团党委副书记、副董事长、工会主席赵宗仁，阳光人寿副总裁、工会主席龚贻生，阳光人寿山东分公司总经理崔永林等出席揭牌仪式。

揭牌仪式上，中国金融工会宣布命名许树玉劳模工作室为“全国金融系统劳模（优秀技能人才）创新工作室”，与会嘉宾为工作室揭牌。王海光和赵宗仁分别在揭牌仪式上致辞，勉励工作室充分发挥劳模的示范带头作用，加强工作室建设，助力公司和行业发展。

据了解，许树玉自2005年步入寿险行业，中国金融工会为阳光人寿山东菏泽中支许树玉劳模工作室授牌，一步一个脚印前行，不断成长，从主管、部经理、总监、区经理到德州中心支公司副总经理、菏泽中心支公司总经理。加入阳光以来，一直秉持专心、专业、专注的精神，赢得了同事、客户的信任和认可。2016年，许树玉获全国五一劳动奖章，赢得了属于劳动者的最高荣誉。

为了推动机构建设、经营管理等方面的创新成果，培育一批高素质储备干部人才，促进公司业务的增长和整体服务水平的提升，2016年5月，在阳光保险集团和阳光人寿总公司的指导下，成立了许树玉劳模创新工作室。工作室自从成立以来，积极发扬“工匠精神”，发挥劳模工作室的辐射引领作用，实现个人价值与企业发展的最大结合，发现解决日常经营管理方面存在的实际问题，在新筹、弱改机构方面进行创新，并取得突破性成果。2016年200%完成年度任务，2017年开门红实现保费850万，同比增长1265%。

未来，许树玉劳模工作室将充分发挥以点带面的示范引领作用，形成典型辐射效应，引领员工将创新与岗位实际结合，以实际行动助推公司持续健康发展，为菏泽保险行业的发展贡献力量。（纪旭）