28岁男性鑫盛常青树组合保障计划———会长大的保险

客户资料：张先生，28岁，酒店高管，月均收入18000元
年缴保费：13818元
客户需求：张先生，已婚，无房贷车贷。酒店员工，压力大，经常加班或出差，生活不规律，平时不注意运动，感觉国内的食品安全非常严峻，担心重疾风险，考虑到家庭的稳定，想为自己买一份保险，人身保障50万，重疾30万，要能保障终身的，另外还要全面 的医疗方面的保障。

张先生平安鑫盛常青树综合保障计划

推荐组合

平安鑫盛终身寿险（分红型）50万+平安附加鑫盛提前给付重大疾病保险30万+平安附加意外伤害保险(2008)30万+平安附加意外伤害医疗保险(2008)2万+健享住院费用A 5份+住院日额20份+豁免保费重大疾病保险

年交保费：13818.02元 （被保人按1类职业计算） 交费期：30年 总交费：414540元

产品特点:“涨”是生命价值年年涨 “全”是健康呵护面面全 “享”幸福保障生生享

保险利益:

一大利益重疾保险金:

90天等待期后，初次发生”重大疾病”，可以领取30万元重大疾病保险金，轻松应对30种（女性）/28种（男性）重大疾病，鑫盛重疾合同终止，主险合同继续有效；

二大利益重疾豁免保费：交费期内发生大病，以后各期的保费不再缴纳；主险合同继续有效；1年期附加险在1年保障期结束时责任终止。分红继续有效。

三大利益高额身故保险金

疾病身故保障金：

（未领重疾金，以中档分红为例，红利选择交清增额方式）疾病身故50万+交清增额

60岁累积增加保额达：656541元

70岁累积增加保额达：781813元

80岁累积增加保额达：947714元

意外身故保障金：

在保单30年度前因意外身故：

（未领重疾金，以中档分红为例，红利选择交清增额方式）交费期内,意外身故80万+交清增额

40岁累积增加保额达：816962元

50岁累积增加保额达：868015元

59岁累积增加保额达：945768元

四大利益意外伤残保险金

交费期内，因为意外致残，按残疾程度给付3---30万的保险金。

详细利益请见下表

保障利益

金额

备注

意外伤残保险金

3万----30万

根据残疾程度比例给付

三度烧烫伤保险金

15万-30万

根据烧烫伤程度比例给付

交通意外伤残特别保险金

3万----30万

根据残疾程度比例给付

交通意外三度烧烫伤保险金

15万----30万

根据烧烫伤程度比例给付

五大利益意外伤害医疗保险金

交费期内，因为意外导致的100元以上的医疗费用，最高可以报销20000元

六大利益享受分红，补充养老

公司每年把分红险可分配盈余的70%以上分配给客户，假设60岁前红利采用交清增额的方式，61岁红利改为累积生息,按中档分红举例,当年分红如下，可以作为养老补充（因本建议书分红显示的是未增加保额下的分红，若增加保后，以下的当年红利会更高）

60岁时 当年分红可达 6176

65岁时 当年分红可达 6881

70岁时 当年分红可达 7592

可见，到了60岁，每年少说也有6000多的当年红利做为养老补充！（增加的保额测算进去的话，当年红利会远远高于此值）

七大利益现金价值：

可随时领取现金价值作为养老金,领取后合同终止

（未领重疾金，红利选择累计生息方式，现金价值不包含红利交清增额的现金价值,按中档分红举例)：

59岁现金价值 262250元

69岁现金价值 327850元

79岁现金价值 359950元

89岁现金价值 435750元

如果急用现金，最高还可以申请现金价值80%进行保单贷款

八大利益：住院费用报销（无论大病、小病、意外住院就理赔），住院费用每年可报销15000元，住院补贴200元/天。

注：

上述的红利预测不代表公司实际分红数据，实际分红情况以本公司经营状况为准。因为红利的分配是不确定的，因此交清增额也是不确定的，交清增额部分的现金价值也是不确定的。

重大疾病保障范畴

1、恶性肿瘤2、急性心肌梗塞3、脑中风后遗症4、重大器官移植术或造血干细胞移植术5、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）6、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）7、多个肢体缺失 8、急性或亚急性重症肝炎 9、良性脑肿瘤10、慢性肝功能衰竭失代偿 11、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症12、深度昏迷 13、双耳失聪 14、双目失明15、瘫痪16、心脏瓣膜手术 17、严重阿尔茨海默病18、严重脑损伤19、重帕金森病20、严重Ⅲ度烧伤21、严重原发性肺动脉高压22、严重运动神经元病23、语言能力丧失24、重型再生障碍性贫血25、主动脉手术26、严重的多发性硬化27.严重的1型糖尿病28、侵蚀性葡萄胎（或称恶性葡萄胎）29、系统性红斑狼疮并发重度的肾功能损害 30、严重的原发性心肌病（以上重大疾病定义详见条款）