30岁女公务员的中意福享金生两全保险方案

[摘要]这是一份给公务员王女士设计的保险方案，方案主要是针重大疾病保险 医疗保险 子女教育金 投资理财等方面的保障，年保费控制在7291元左右。

原创作者：北京 中意人寿 姚斌

被保险人资料：公务员王女士，月均收入5000元[侧重需求：重大疾病保险 医疗保险 子女教育金 投资理财]

保障方案：

一、客户背景描述：

王女士，30岁，月均收入5000；女儿刚满1岁。丈夫31岁，月均收入4000元。夫妻二人均有社保，“五险一金”齐全。

二、客户资料：

丈夫单位有团体险，每年有20万的意外、20万的大病和5万的住院医疗补充险。有房无车，无贷款及其他债务。夫妻二人各有十万的商业大病保险。孩子每年都会有五千左右的压岁钱，丈夫单位每年年底也会有一笔不少的奖金。目前孩子没有任何保险，王女士想为孩子投保一份保险，最为关注孩子的健康保障，要长期的保障，如果能有分红或储蓄投资功能更好，另希望自己最好也能“沾到这份保险的光”。

被保险人 产品名称 基本保额 具体保障 保障简述 小公主 中意“福享金生”返本型储 蓄分红年金保险 1万 年金返还 3岁至79岁每两年领取：3000元×39次=117，000元；若放在公司累计生息，为复利，至80岁共计领取458，147元。 满期金 80岁一次退还已缴主险保费：103,940元，同现金价值相等。 10万 重大疾病提前给付 30种重大疾病一经确诊，立即获赔10万 100 住院津贴 若被保险人住院，每次从第三天起每天赔付100元，一年内最高赔付180天，至80岁累计最高赔付540天（与社保不冲突）。 200 重症监护津贴 被保险人入住重症监护病房，赔付200元/天。每年给付天数最高可达30天（与社保不冲突）。 1万 重大手术 津贴 若发生18种重大手术，一次性赔付10，000元/项。 全残豁免保费 被保险人18--60岁期间，若不幸发生合同约定的全残，可豁免此项保险费。 身故保障 赔付现金价值与所交保费较大值。 意外身故保险金 60岁前因意外身故，公司额外给付180,000万元。 分红 根据公司的经营状况每年领取红利，有效抵御通货膨胀（近几年，公司的实际分红均高于我们回报演示表中的高等红利)。 王女士（投保人） 附加永康豁免保险费保障 若投保人不幸身故、全残或被确诊重大疾病，均豁免被保险人今后应交的保险费。 小公主 中意乐成长意外伤害保险 3000 抚恤金 身故抚恤金3000元（无论任何原因） 2万 意外身故、烧伤、残疾 意外身故、残疾或烧伤最高赔付2万元 3,000 意外医药补偿 因意外就医，每次在3，000元内实报实销（无免赔） 600 重疾每月收入保障 若被保险人因意外遭受重大残废，每月可得600元收入（最长可达20年） 续保奖励 每年按保额6%递增，可累计增加至保额的130% 王女士（投保人） 2万 投保人意外保障 若投保人不幸因意外身故或残废，提供2万元保险金，作为孩子的教育成长基金。 豁免保险费 若投保人不幸因意外身故或残废，本合同及所有附加合同将自动续保至孩子年满23周岁。 缴费期：20年；年存保费：7，291 元