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如何提高新人的上岗率，要做好以下几点：培训中培养建立深厚的师生友谊、让保险的意义和功用印象、更深刻把基本法的内容具体化生动化、激情诠释新人岗的激励方案、培训中不断强化新人上岗意愿、培训中鼓励学员写出自己的意愿、培训后向区经理和主管了解情况、配合营业区建立立体跟进体系等。
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