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用人单位
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由用人单位安排适当工作
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问：上下班途中工伤怎么认定 答：《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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用人单位五险各需缴纳多少
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按照用人单位参保的最低缴费标准，缴纳5种保险的费用是多少？下文给出了详细的解答。
- 栏目：保险知识汇总
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用人单位已垫付生育津贴的
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问：报销时间过期而不能报生育保险，是否合理 答：合理，任何东西都是有时效性的，就是借钱到期两年如果不追要，再向法院起诉要求还钱，法院都不支持<br />问：生育保险报销期限过期了，想办法修改报销资料的时... 答：不要修改。 给你个建议，找些客观的理由，找生育保险经办科室的领导。能说过去的理由，领导批示后可以办理的。着重说明为什么没有及时办。 个人建议你可试一试<br />问：生育保险产后多长时间内不报销算失效? 答：待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理<br />
- 栏目：保险知识汇总
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第一个就是用人单位解雇了你
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问：在北京如何领取失业保险金呀？ 答：前提条件：在京参加失业保险满一年以上（含一年）非本人意愿中断就业的外埠城镇职工； 或在京参加失业保险满一年以上（含一年）中断就业的农民合同制人员； 由原单位办理在京一次性领取失业保险待遇手续<br />
- 栏目：保险知识汇总
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对未申报缴费基数的用人单位
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问：2016年南京社保缴费基数申报时间，社保缴费基数怎么算 答：2016年的社平工资这个时间是下不来的，只要社平工资不公布，今年缴费基数就暂按去年缴费，待公布后多退少补。<br />问：2016年该调整社保基数的时候没有调整，2017年还可... 答：去年基数，社保局已帮你调整了。不要忘了今年的调整。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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用人单位也需帮临时工购买社保
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随着社保大幅度的推广，很多企业已经开始为自己的职工购买。可是一般都是为正式职工购买，对于那些临时工很少帮其购买。根据我国法律规定，其实临时性岗位也要签劳动合同和缴纳社会保险。
- 栏目：保险知识汇总
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未替员工缴纳社保 用人单位得担责
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《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定：劳动者退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育，依法享受社会保险待遇。
- 栏目：保险知识汇总
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用人单位必须为民工办理工伤险
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为保障职工工伤保险权益，从南京市劳动部门获悉，本市所有用人单位，包括建筑施工单位必须为所有员工缴纳工伤保险费用，否则劳动部门依法对其立案查处。
- 栏目：保险知识汇总
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2013用人单位是否必须缴纳公积金
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问：上海市公司是否必须为员工缴纳住房公积金？ 答：现在公积金中心强制出通知要求用人单位给员工购买社保，如果贵司没有开设公积金账户，可@我司代理<br />问：2013年上海公司必须为员工缴纳公积金嘛?法律上有规... 答：法律有规定 但是很多企业打擦边球<br />问：用人单位给员工缴纳公积金，是什么时候劳动法强烈... 答：公积金不属于劳动法范畴，劳动争议仲裁委和法院都不受理。 只能依据住房公积金管理条例举报，如果行政机关不作为，只能提起行政诉讼。<br />
- 栏目：保险行业
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费用由用人单位和个人共同缴纳
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问：我已经有职工医保还想买一份商业医疗保险，请大家... 答：可以考虑商业医疗的补偿性的保险，就是生病住院按天给付的床位补贴，有每天50元的，有每天一百元的，外加手术补贴，就可以了<br />问：如何买商业补充医疗保险 答：投保商业寿险，讲究一个量身定制，也就是需要符合自己需求，需提供如下基本的信息：性别、年龄、职业、身体情况、收入、家庭情况、社会保险拥有情况、商业保险拥有情况，需求哪方面的保险（子女教育、退休养老、财富规划、健康保障）<br />
- 栏目：保险工具
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农民工用人单位会为其进行保险
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问：杭州市农民工工伤保险费计算公式 答：不懂别乱回答，跟保险机构有什么关系，这个是政府部门规定建筑工程的取费，农民工工伤保险费按 税前造价 的0.114%计算，基数是税前造价，(分部分项工程量清单费+措施项目清单费+其他项目清单费+规费) 是对的 费率是百分之0.114呀。<br />问：农民工工伤保险费怎么计取 答：工伤保险费用个人不缴纳，全部由用人单位缴纳！<br />问：农民工工伤保险计算方法（买的时候） 答：没什么好意思的，由工伤保险基金根据所在单位工资总额的一定比例（比如1.5%。比如0.6%）统一征收工伤保险费，企业支付费用，职工个人不缴纳。社会保险法明确规定的。<br />
- 栏目：保险工具
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用人单位该如何面对职工不愿意交社保
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用人单位愿意为职工缴纳社会保险，而职工却不愿意缴纳，劳动者却以工资本身低，再扣了社会保险工资就更少了的为由不肯缴纳，也有不少劳动者提出可以书面承诺证明自已不愿参加社会保险。这种情况下，职工遇到患病报销、工伤赔偿等问题，用人单位能免责吗？日前，市总工会发布预警：即使劳动者自愿放弃社会保险，用人单位仍难逃责任。
- 栏目：保险知识汇总
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用人单位和个人如何参加养老保险
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用人单位和个人如何参加养老保险 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定： （1）企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表（一式四份）到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册（姓名、身份证号、联系电话、参保月份）报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报...
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工伤、生育保险费必须由用人单位缴纳
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新社保法施行以来，标志着我国的社会保险从法律上上了一个新台阶。其中，规定了许多从前从未出现过的条款，例如，工伤生育保险现在必须有用人单位支付，职工不再需要缴纳这两项费用，并且对于农民的关注也在逐步加大。
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用人单位不缴纳社保 处罚将会很严重
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社保现在已经成为了我们国家和很多人生活中不可缺少的一部分。因此，现在国家也特别重视社保的实施。企业缴纳社保现在已经成为了一个强制性的行为，如果企业不缴纳社保，国家将会给与很重的处罚。
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