海门医保和南通市医保信息管理系统顺利联网 造福海门参保市民
发布日期: 2015.07.23
导读:历经12小时昼夜连轴运转,海门医保和南通市区医保信息管理系统顺利联网。从此,海门市18万参保职工、3.9万参保居民医保待遇,实现与南通市区“无缝衔接”。此举标志着今年市政府为民办实事项目——“职工医保实现全市异地刷卡联网”取得重大进展。
8月1日零时,历经12小时昼夜连轴运转,海门医保和南通市区医保信息管理系统顺利联网。
从此,海门市18万参保职工、3.9万参保居民医保待遇,实现与南通市区“无缝衔接”。
今后,海门市参保人员手持海门市医保卡,即可在海门市医保定点医疗机构、定点药房,或南通市区A级定点医疗机构、A级定点零售药房直接刷卡结算。
此举标志着今年市政府为民办实事项目——“职工医保实现全市异地刷卡联网”取得重大进展。
政策成本最小化效益最大化
医保市级统筹势在必行
南通是全国第二批医疗保险制度改革试点城市。
自1996年以来,市区医疗保险制度实现了由单一向多元、由城镇向农村、由职工向全民的突破,各类群体覆盖率超过99.8% ,基金管理、运行质量和保障水平走在全国前列,并率先实现“全民医保”。
但长期以来,我市医保与全国一样,以县(市)为统筹单位。市、县两级统筹导致的管理不统一、统筹层次低、待遇不均等、就诊不方便等矛盾日益突出,成为医疗保障事业可持续发展的“瓶颈”。
全市医疗保险异地刷卡联网工程,要而简之,就是“医疗保险的市级统筹”。即,以医疗保险“大数法则”为原则,改变和规范政出多门、管理分离、层次低下、待遇悬殊的碎片化状态,建立制度框架、待遇标准、基金管理、经办管理、定点管理、信息系统“六统一”的城乡一体医疗保险管理服务体系,建立医保制度的公平性、可及性和可控性,实现政策成本的最小化和政策效益的最大化。
加快构建民生幸福城市,市政府将“职工医保实现全市异地刷卡联网”作为重大民生工程,列入今年为民办实事项目、县(市)政府工作目标责任制考核,强力推进。
政策框架一致适当保持个性化需求
历经三年酝酿整合
目前,医保异地刷卡联网管理体制没有普遍模式可循。此举不仅涉及各方利益调整,也是对原有管理体制、政策体系的重大变革。如何化异趋同,缩小政策可及性和可得性?选择何种方式和路径,实现“医保平权”?成为全市医保异地刷卡联网所面临的现实难题。
早在三年前,市、县(市)两级人社、医保部门就已着手筹划全市医保异地刷卡联网,并做了大量的调研及基础工作,在基金统筹体制不变的前提下,各地区逐步将医保政策向市区靠拢,缩小差异。
南通市区则在国家人社部“金保工程”核心平台框架基础上,实现了五大保险合并征缴、劳动保障一体化等数据集中管理。 2011年,市政府拨付1000多万元专项资金进行系统升级,目前我市“金保工程”系统可覆盖全市700多万人口,为全市医保异地刷卡联网奠定基础。
经过三年酝酿整合,今年初,全市人社、医保部门成立专门领导小组和工作班子,建立了市、县(市)两级会商、对口指导协调制度,经过审慎研究,最终确定了“政策框架与南通市区一致,适当保持个性化需求”的总基调,全面启动实施全市医保异地刷卡联网工作。
此次,两地刷卡联网面临着基金管理49大项94小项、职工医保待遇43大项97小项、居民医保待遇37大项70小项、生育保险待遇4大项8小项的差异性政策大范围密集调整,以及45张数据分析统计表1125项、 167万参保职工、 88万参保居民、 94万生育保险参保人员的信息数据梳理、比对,以及信息系统与市区的平稳衔接。
为此,海门医保与南通市区医保部门和信息中心进行了多次“演练”, 4月以来,仅软件测试加班就超过300人次,累计加班超过1200多小时。
“各项准备工作正按时间节点有序推进。” 市人社局医保中心相关负责人介绍,目前, 全市各级医保部门已统一规范业务流程,完成了业务对接及基金征缴、费用结算、系统操作等方面的培训,信息中心正夜以继日地加紧对人员信息进行梳理, 9月初,将启动实施启东医保联网。之后,海安、如东、如皋将陆续联网。年底,确保全市医保异地联网工程顺利有序实施到位。明年将适时启动全市社会保障卡的发行和个人信息采集工作。
众所周知,医疗保险事关人民群众的幸福指数以及社会的和谐稳定。海门市医保局确保各项准备工作有序推进,并争取年底把与南通市区联网工程尽快实施到位。
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