最近，有朋友问小新：换工作后，社保一定要转移吗？是不是不转移就不能使用呢？如果不转移，那我之前的社保是不是就不能使用了呢？

针对这些问题，小新需要大家明确一下问题：

1.社保，是不是所有的都可以转移？

社保也就是我们日常所说的五险，内容主要包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。并不包括住房公积金，住房公积金并不是强制要求购买的，但和我们的关系也比较大，关于住房公积金这块，小新也和社保一样给大家说一下。

社保中能转移的险种有：养老保险、医疗保险和失业保险，并不是所有的险种都可以转移的！当然住房公积金也是可以转移的！

养老保险的转移：养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12％，相当于统筹部分的60％。

假设，如某职工每月交费基数是6000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1200元，个人交纳额为480元。转移时，他可以把社会统筹的60％（即720元）、个人账户的全额480元全部转移。

医疗保险的转移：转移的是个人账户余额和缴费年限，到新的参保地进行累积计算！

失业保险的转移：省内转移的，只需要转移失业保险关系，并不需要划转资金；跨省转移的，需要转移失业保险关系以及划转资金。

住房公积金的转移：与医疗保险一样，转移资金和累计年限。

2.换工作，是不是一定要转移社保？

不是！看情况。

按照国家的规定，男的满50岁，女的满40岁，换城市工作不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市。缴入临时账户的，养老关系不发生转移，仍在原参保地，待达到养老金领取条件时，将临时账户中的全部储蓄额全部累计到一起，转移养老金领取地或户籍地。（注意一点：如果是同省户籍人员在省内流动就业，申请省内转移时，不设年龄以上限制！）

同时，退休后，养老金的领取和个人的缴费年限、缴费基数、当地的职工平均水平等密切相关。然后，一线城市的职工平均水平要高于其他地方，那么同样的条件下，领取的养老金也会比其他地方要高很多。

所以，总结以上2点，并不是说你换了工作就一定要转移的。如果你已经在一线城市交了十几年的社保，因为一些原因你要回老家或者二三线城市工作，其实，你也可以考虑不转移。

3.什么情况下，可以不转移或者转移，有什么标准吗？

回答下面这4个问题，去判断：

1. 是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

2. 新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？

3. 已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

4.自己的社保在当下是不是没有超过10年？

如果以上的答案“是”，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。

最后，社保的连续性缴纳对于我们来说是非常重要的，断缴会带来一些不小的影响，所以在选择城市或者转移时，一定要想清楚自己以后的居住地！好好回答这4个问题。

在养老保险方面，一定不要出现在大城市缴纳多年的高额社保金，最后回到小城市领取较低的养老金，否则你就亏了！

今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：

关于健康险，尤其是重大疾病保险，大家在购买过程中会有很多问题。

比如：这款产品好不好？适不适合我？这个疾病保不保？我能不能买？有什么限制吗？等问题。

关于身故保障，尤其是寿险，大家在购买过程中也会出现很多问题。

比如：该给谁买？不该给谁买？买多少？最高限额是多少？什么产品最适合？等问题。

大家对保险有任何问题和疑惑的地方，都可以联系给新一站保险网小新，小新立马会给予解答哦。