三险一金需要个人和企业共同缴纳
发布日期： 2014.03.05
导读：问：谁知道三险一金和五险一金都包括什么，详细点，谢谢 答：“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。
问：有谁知道三险一金和五险一金怎么办理，是在社保中... 答：现在单位都是强制交五险一金了。没有什么三险一金。只有自由职业参保才可以叫三险一金. 是在你单位所在地的社保中心交。
问：有三险没一金,那是什么险呢?? 答：一般社会保险都是五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。
对于初入职场或者有一份正式工作的人来说，将会接触到这样一个新鲜事物，这就是三险一金。这样的一份保障将会伴随着整个职场生涯，为生活和工作带去很多便利和帮助。所以，我们有必要对三险一金这个事物有一番了解，这样才能更好地去发挥它的作用。比如，我们应该知道这样一个概念，即三险一金包括什么？
这样的三险一金是法律给予我们的一份保障，都有非常详细的规定。那么，这三险一金包括什么？其实这样的三险一金包括着三种险种和一种保障金，也就是养老保险、失业保险和医疗保险这三险，住房公积金这一金。明白了这些内容之后，既有利于我们及时捍卫自己的权益，也方便我们获得必要的帮助。
既然这样的一份保障是如此之重要，所以不管是单位还是个人都应该对三险一金的缴纳工作足够重视，都应该按着相关的规定去缴纳足够的金额。一般而言，三险一金需要个人和企业共同缴纳，有所区别的是两者的比例会有差异，即个人占着少数，企业缴纳大部分的金额。从这个意义上来说，这样的一份保障对个人和企业的发展来说，都是有好处的。
三险一金包括什么？相信大家对这个问题都已经有了一番了解。养老保险、失业保险或者医疗保险，这些都是可以在我们的生活中真正发挥作用的。比如养老保险可以给我们的老年生活及时做好储备，失业保险可以为我们的工作规划增添一份安全感，医疗保险可以让我们的身体健康有一份不错的保障。这些保障都是非常重要的，而且也是我们需要的。然而值得注意的是，即便是三险一金有了看似非常全面的保障，还是会有这份保障难以照顾到的地方，比如我们遇到一些突发的意外伤害该怎么办？
正是出于这样的顾虑，很多企业选择为员工购买一份平安保险的小微企业团体意外险，这样的一份保险不仅性价比非常高，而且还包括着工伤、交通意外等一般伤害的保障，所以不管是意外伤害的赔付、意外伤害的医疗救助还是住院津贴等，都可以在平安保险的这份保障中找到足够的呵护，这样的一份保障既会给我们的生活带来切实的帮助，也会提供一系列的保障机制。
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